Wczasy pod gruszą
Wczasy pod gruszą – wczasy finansowane samodzielnie przez pracownika, a następnie refundowane w części lub w całości przez pracodawcę z funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenie i wysokość ulgi ma charakter uznaniowy[1]. Wartość świadczenia ustala się według cen rynkowych. Regulamin dostępu do funduszy świadczeń określa regulamin u danego pracodawcy[1].
Decydując o finansowaniu wczasów pod gruszą pracodawca ma obowiązek brać pod uwagę sytuację życiową pracownika, jego warunki socjalne i materialne. Nie wszyscy pracownicy są uprawnieni do tej formy pomocy[1][2].
Wczasy pod gruszą były szczególnie popularne w PRL. Istotą tej formy wakacji jest samodzielne zorganizowanie wypoczynku, np. na działce, u rodziny na wsi, w gospodarstwie agroturystycznym itp[3].
Przypisy edytuj
- ↑ a b c Wczasy pod gruszą. Co kryje się pod tym pojęciem?. [w:] e-prawnik.pl [on-line]. 2013-06-24. [dostęp 2017-05-07].
- ↑ Sprawdź, czy należą ci się "wczasy pod gruszą". [w:] bankier.pl [on-line]. 2014-08-08. [dostęp 2017-05-07].
- ↑ Jadwiga Jenczelewska: Wczasy pod gruszą nie dla wszystkich. [w:] Dziennik Zachodni [on-line]. 2015-07-16. [dostęp 2017-05-07].