26 wrz 2023
24 wrz 2023
NiktWażny
Anulowanie wersji 71341338 autorstwa Mlslm (dyskusja) z czym do ludzi
−74
Mlslm
→Linki zewnętrzne: https://immigration.pl/info/umowa-o-prace.html
m+74
Igor123121
Wycofano edycję użytkownika Mlslm (dyskusja). Autor przywróconej wersji to Igor123121.
m−73
Mlslm
→Linki zewnętrzne: https://immigration.pl/info/umowa-o-prace.html
m+73
Igor123121
Wycofano edycję użytkownika Mlslm (dyskusja). Autor przywróconej wersji to NiktWażny.
m−49
Mlslm
brak opisu edycji
m+49
NiktWażny
Anulowanie wersji 71341087 autorstwa Mlslm (dyskusja) nie tu gdzie trzeba
−49
Mlslm
brak opisu edycji
m+49
11 mar 2023
12 wrz 2022
2 wrz 2022
1 wrz 2022
31 sty 2022
26 paź 2021
PawełMM
Anulowanie wersji 64903018 autorstwa 31.61.164.162 (dyskusja), drobne techniczne
−5
31.61.164.162
→Elementy umowy o pracę
+5
10 maj 2021
28 sty 2020
Tymon.r
wandalizm - Wycofano ostatnią zmianę treści (wprowadzoną przez 88.156.141.61) i przywrócono wersję 55449048 autorstwa Sebek Adamowicz
−11
88.156.141.61
→Elementy umowy o pracę
+11
29 gru 2018
22 lis 2018
12 sie 2018
9 kwi 2018
20 sty 2018
28 kwi 2017
10 lut 2017
22 lut 2016
Sebek Adamowicz
→Rodzaje umów o pracę: aktualizacja
+23
Sebek Adamowicz
→Tryb rozwiązywania umowy o pracę: aktualizacja
+23
Sebek Adamowicz
→Rodzaje umów o pracę: aktualizacja
+23
21 paź 2015
6 paź 2015
1 mar 2015
6 lut 2015
Marij
→Tryb rozwiązywania umowy o pracę: Art. 30. § 1 K.P. nie przewiduje takiego trybu rozwiązania umowy. Jest to wyłącznie powód do zastosowania trybu wypowiedzenia umowy.
−75
Marij
→Linki zewnętrzne: błędna nazwa artykułu
m+3
Marij
→Tryb rozwiązywania umowy o pracę: "dyscyplinarka" to tylko jedna z okoliczności rozwiązania z pracownikiem umowy bez wypowiedzenia, np. może być bez winy pracownika (Art. 53. § 1 K.P.)
m+1
Marij
→Rodzaje umów o pracę: jeśli chodzi o formalność to umowy na zastępstwo i na czas określonej pracy są szczególnymi przypadkami umowy na czas określony
m+2
17 paź 2014
Ciacho5
Wycofano edycje użytkownika 89.229.203.47 (dyskusja). Autor przywróconej wersji to 159.205.114.97.
m−26
89.229.203.47
→Elementy umowy o pracę
+26
12 sty 2014
159.205.114.97
→Obligatoryjne (obowiązkowe) elementy umowy o pracę
−29
159.205.114.97
→Elementy umowy o pracę
+29
12 lis 2013
Adoomer
Wycofano edycje użytkownika 89.231.29.230 (dyskusja). Autor przywróconej wersji to Addbot.
m+450
89.231.29.230
→Forma umowy o pracę: xxxx
−460
89.231.29.230
→Forma umowy o pracę: xxxx
+10