Proces społeczny: Różnice pomiędzy wersjami

[wersja nieprzejrzana][wersja nieprzejrzana]
Usunięta treść Dodana treść
m HotCat: Usunięto kategorię "Socjologia"; Szybkie dodanie kategorii "Podstawowe pojęcia socjologiczne"
m ASCII ART => Unicode, drobne techniczne - patrz WP:CHECK, WP:SK
Linia 1:
{{linki}}
{{Dopracować| styl, weryfikacja treści}}
<br />'''Proces Społeczny'''- jest to seria zjawisk mających wpływ na osobowość jednostki bądź grupy społecznej. Grupy te i jednostki ścierają się ze sobą pod wpływem różnego rodzaju zależności przyczynowych lub strukturalno-funkcjonalnych. I w wyniku tych zjawisk następują różnego rodzaju przeobrażenia społeczno-kulturowe.
 
'''Proces''' - powiązania strukturalno-funkcjonalne lub przyczynowe, ciągła seria zmian, rozwój.
 
=== Podział procesów społecznych ===
'''1.''' Procesy społeczne dzieli się na:
<br># '''a)'''ze względu na układ w jakim przebiegają:
<br> -#* procesy intrapersonalne
<br> -#* procesy zachodzęcezachodzące między jednostkami
<br> -#* procesy zachodzące między jednostką, a grupą
<br> -#* procesy zachodzące między dwoma grupami
<br> '''b)'''# ze względu na dążenia jednostek i grup społecznych:
<br> -#* procesy przystosowania
<br> -#* procesy współpracy
<br> -#* procesy współzawodnictwa
<br> -#* procesy [[konflikt]]owe
<br> '''c)'''# ze wględuwzględu na zmiany w organizacjorganizacji:
<br> -#* procesy rozwoju i postępu
<br> -#* procesy dekadencji
<br> -#* procesy reorganizacji
<br> -#* procesy dezorganizacji
 
=== Charakterystyki procesów społecznych ===
'''2.'''
<br>'''; Proces intrapersonalny''' : zachodzi tylko w obrębie osobowości jednostki, jak np.: samokształcenie, adaptacja.
'''; Proces zachodzący między jednostkami''' : kontakty między ludzkie powstawanie przyjaźni, wrogości
'''; Proces zachodzący między jednostką, a grupą''', : np. podporządkowania, identyfikacji, buntu, chęć oderwania się
'''; Proces zachodzący między dwoma grupami''', : np. współpracy, wzajemnej pomocy, tolerowania się. niechęci, konkurencji, wrogości, konfliktu, walki, wojny.
 
<br>; Proces przystosowania : kiedy jednostka lub grupa znajdzie się w nowych warunkach, w nowym środowisku, sytuacji, wtedy należy się przystosować, czasem zatrzeć różnice (kulturalne, obyczajowe, witanie się, gesty, tradycje); Etapy:
'''a)'''
I.-:# orientacja psychologiczna: zauważamy inność zachowań, co nie znaczy, że się do nich dostosowujemy.
<br>'''Proces intrapersonalny''' zachodzi tylko w obrębie osobowości jednostki, jak np.: samokształcenie,adaptacja.
II.-:# tolerancja: przyjmujemy inne zachowania, szanujemy je.
III.-:# akomodacja: nie tylko tolerujemy, ale także przejmujemy niektóre sposoby bycia,które wydają się nam lepsze
IV:# -asymilacja: pełne przystosowanie, przejęcie wszystkich zachowań, stanie się "tubylcem"tutejszym. tutejszym
 
<br>; Proces współpracy : współpraca->dotyczy dwóch lub więcej osób, grup
'''Proces zachodzący między jednostkami''' kontakty między ludzkie powstawanie przyjaźni, wrogości
:* jest możliwa gdy obie strony mają wspólny cel, interes
:*jest możliwość podziału pracy na części, podział czynności
:* wzajemne zaufanie
:* sposób komunikowania się (informowanie, postęp pracy, czasem istnieje system kontroli)
: Współpraca zbliża ludzi, ale może również prowadzić do konfliktów, gdy pewne osoby nie wykazują się ze swoich obowiązków.
 
<br>; Proces współzawodnictwa : współzawodnictwo->ma miejsce wtedy, gdy jest rozbieżność interesów, gdy ilość dóbr nie wystarcza dla wszystkich. Rywalizacja ta może mieć charakter:
'''Proces zachodzący między jednostką, a grupą''', np. podporządkowania, identyfikacji, buntu, chęć oderwania się
-:* koleżeński
-:* konfliktowy (np.: gdy jedna ze stron okazuje się nieuczciwa)
 
<br>; Proces konfliktowy : konflikt->gdy strony dążą do wyeliminowania przeciwnika, podporządkowania lub zniszczenia, rozbieżność interesów.
'''Proces zachodzący między dwoma grupami''', np. współpracy, wzajemnej pomocy, tolerowania się. niechęci, konkurencji, wrogości, konfliktu, walki, wojny.
: eliminowanie osoby konfliktowej->przestać z nią się kontaktować
: podporządkowanie->gdy zmusza do uległości, gdy strony nie są równe (siła i słabość)
: Konflikty są szkodliwe, ale też mają charakter twórczy, sam konflikt nie jest zły, ale często nie potrafimy go rozwiązać, nie ma krajów, miejsc, gdzie nie ma konfliktów, życie składa się z konfliktów, a gdy on narasta prowadzi do dezorganizacji.
: Rozwiązanie konfliktów:
:* podporządkowanie->korzystne dla osoby mocniejszej (siła) gdyż ta słabsza musi ulec (słabość)
:* eliminacja->niekorzystna dla osoby wyeliminowanej
:* porozumienie->gdy każdy musi z pewnych rzeczy zrezygnować, iść na kompromis, daje korzyści tylko częściowe i jest rozwiązaniem na pewien czas.
:* integracja->znalezienie takiego rozwiązania konfliktu, by każda ze stron miała pełne korzyści, bez rezygnacji z niczego, nikt nie musi ustępować.
konflikty: Konflikty są i będą. Sztuką jest umiejętność ich rozwijania, przyczyniają się do postępu, rozwoju,mają charakter twórczy.
 
<br>'''; Proces rozwoju i postępu''' : zmiany pozytywne wnoszące coś nowego,lepszego
'''b)'''
<br>'''; Proces dekadencji''' : upadek norm społecznych w danej społeczności
<br>'''Proces przystosowania'''
<br>'''; Proces reorganizacji''' : stworzenie nowego porządku oceniania, wzorców zachowań, systemu instytucji w miejsce starych
<br>kiedy jednostka lub grupa znajdzie się w nowych warunkach, w nowym środowisku,sytuacji, wtedy należy się przystosować,czasem zatrzeć różnice(kulturalne,obyczajowe,witanie się,gesty,tradycje)
<br>'''; Proces dezorganizacji''' : jest wynikiem gwałtownych przemian społecznych i wzrostu patologicznych zachowań takich, jak np. narkomania. Prowadzą też do niej duże kataklizmy zachodzące na kuli ziemskiej takie jak: powódź, trzęsienia ziemi itd., Którychktórych wynikiem jest dezorganizacja społeczeństwa, którą pogłębiać może nie radzenie sobie z tym problemem władz i służb porządkowych. Dłuższe nie radzenie sobie z tym problemem może prowadzić do rozruchów i wojen domowych.
Etapy:
I.-orientacja psychologiczna: zauważamy inność zachowań,co nie znaczy, że się do nich dostosowujemy.
II.-tolerancja: przyjmujemy inne zachowania, szanujemy je.
III.-akomodacja: nie tylko tolerujemy, ale także przejmujemy niektóre sposoby bycia,które wydają się nam lepsze
IV -asymilacja: pełne przystosowanie,przejęcie wszystkich zachowań, stanie się "tubylcem"tutejszym.
 
=== Ruchliwość społeczna ===
'''Proces współpracy'''
'''3.''' ''' Ruchliwość społeczna''' jakoJako proces społeczny - rodzaje ruchliwości:
<br>współpraca->dotyczy dwóch lub więcej osób,grup
<br>a)# [[pion]]owa (ruchliwość werdykalna) - przesuwanie się jednostki w wyniku awansu lub degradacji (np.Wałęsa z robotnika na prezydenta - szczeble drabiny zawodowej)
*jest możliwa gdy obie strony mają wspólny cel,interes
<br>b)# [[pozioma]] (ruchliwość horyzontalna) - ludzie awansują ale zmieniają miejsce pracy (np.zmiana firmy)
*jest możliwość podziału pracy na części, podział czynności
*# pokoleniowa (generacyjna) - porównując z poprzednim pokoleniem szanse awansu ([[Unia Europejska]], rozwijająca się gospodarka, możliwości zagranicznych wyjazdów, praca poza krajem)
*wzajemne zaufanie
*# międzypokoleniowa - polega na tym, by zbadać czy państwo osiągnie więcej teraz w porównianiuporównaniu z pokoleniem naszych rodziców.
*sposób komunikowania się(informowanie,postęp pracy,czasem istnieje system kontroli)
Współpraca zbliża ludzi,ale może również prowadzić do konfliktów,gdy pewne osoby nie wykazują się ze swoich obowiązków.
 
'''Proces współzawodnictwa'''
<br>współzawodnictwo->ma miejsce wtedy,gdy jest rozbieżność interesów, gdy ilość dóbr nie wystarcza dla wszystkich.Rywalizacja ta może mieć charakter:
-koleżeński
-konfliktowy(np.:gdy jedna ze stron okazuje się nieuczciwa)
 
'''Proces konfliktowy'''
<br>konflikt->gdy strony dążą do wyeliminowania przeciwnika, podporządkowania lub zniszczenia, rozbieżność interesów.
eliminowanie osoby konfliktowej->przestać z nią się kontaktować
podporządkowanie->gdy zmusza do uległości,gdy strony nie są równe(siła i słabość)
Konflikty są szkodliwe, ale też mają charakter twórczy,sam konflikt nie jest zły,ale często nie potrafimy go rozwiązać, nie ma krajów,miejsc, gdzie nie ma konfliktów, życie składa się z konfliktów,a gdy on narasta prowadzi do dezorganizacji.
Rozwiązanie konfliktów:
*podporządkowanie->korzystne dla osoby mocniejszej(siła)gdyż ta słabsza musi ulec(słabość)
*eliminacja->niekorzystna dla osoby wyeliminowanej
*porozumienie->gdy każdy musi z pewnych rzeczy zrezygnować, iść na kompromis,daje korzyści tylko częściowe i jest rozwiązaniem na pewien czas.
*integracja->znalezienie takiego rozwiązania konfliktu,by każda ze stron miała pełne korzyści, bez rezygnacji z niczego, nikt nie musi ustępować.
 
konflikty są i będą. Sztuką jest umiejętność ich rozwijania, przyczyniają się do postępu, rozwoju,mają charakter twórczy.
 
'''c)'''
<br>'''Proces rozwoju i postępu''' zmiany pozytywne wnoszące coś nowego,lepszego
<br>'''Proces dekadencji''' upadek norm społecznych w danej społeczności
<br>'''Proces reorganizacji''' stworzenie nowego porządku oceniania, wzorców zachowań, systemu instytucji w miejsce starych
<br>'''Proces dezorganizacji''' jest wynikiem gwałtownych przemian społecznych i wzrostu patologicznych zachowań takich, jak np. narkomania. Prowadzą też do niej duże kataklizmy zachodzące na kuli ziemskiej takie jak: powódź,trzęsienia ziemi itd. Których wynikiem jest dezorganizacja społeczeństwa, którą pogłębiać może nie radzenie sobie z tym problemem władz i służb porządkowych. Dłuższe nie radzenie sobie z tym problemem może prowadzić do rozruchów i wojen domowych.
 
'''3.''' ''' Ruchliwość społeczna''' jako proces społeczny - rodzaje ruchliwości:
<br>a) [[pion]]owa(ruchliwość werdykalna) - przesuwanie się jednostki w wyniku awansu lub degradacji(np.Wałęsa z robotnika na prezydenta-szczeble drabiny zawodowej)
<br>b) [[pozioma]](ruchliwość horyzontalna) - ludzie awansują ale zmieniają miejsce pracy(np.zmiana firmy)
*pokoleniowa(generacyjna) - porównując z poprzednim pokoleniem szanse awansu([[Unia Europejska]], rozwijająca się gospodarka, możliwości zagranicznych wyjazdów, praca poza krajem)
*międzypokoleniowa-polega na tym,by zbadać czy państwo osiągnie więcej teraz w porównianiu z pokoleniem naszych rodziców.
 
[[Kategoria:Podstawowe pojęcia socjologiczne]]