System śledzenia aplikacji: Różnice pomiędzy wersjami

[wersja nieprzejrzana][wersja przejrzana]
Usunięta treść Dodana treść
m System Śledzenia Aplikacji przeniesiono do System śledzenia aplikacji: Nie jest to nazwa wlasna, nie ma powodu do pisania duzymi literami
drobne redakcyjne
Linia 1:
'''System Śledzeniaśledzenia Aplikacjiaplikacji''' ([[język angielski|ang.]] ''Applicant tracking system'ATS' ('' - 'ATS'Applicant tracking system'')) to [[aplikacja]], która umożliwia elektroniczną obsługę potrzeb [[rekrutacja|rekrutacji]]. Systemy ATS są bardzo podobne do systemów CRM ([[Zarządzanie relacjami z klientami|systemów relacjizarządzania relacjami z klientami]]), ale przeznaczone do zarządzania relacjami z kandydatami do pracy.
 
Prawie wszystkie duże firmy korzystają przynajmniej częściowo z różnych form systemów śledzenia aplikacji do zbierania aplikacji kandydatów i zarządzania nimi. Niektóre firmy korzystają ze specjalnych dedykowanych systemów ATS (np. HR w branży IT wykorzystują systemy sprawdzające umiejętności programistyczne kandydatów).
 
Podstawową funkcją ATS jest zapewnienie centralnejgromadzenia lokalizacjii przechowywania danych w centralnej bazybazie danych. Aplikacje kandydatów są zazwyczaj gromadzone poprzez zewnętrzny formularz udostępniony przez aplikację ATS dla firmy rekrutującej. Większość właścicieli serwisów z ogłoszeniami pracy współpracuje z producentami aplikacji ATS i w ten sposób umożliwia swoim klientom migrację danych z jednego systemu do drugiego.
 
Funkcjonalność systemów śledzenia aplikacji nie ogranicza się do gromadzenia i eksploracji danych. Oprócz tego systemy ATS pozwalają na nawet całkowitą automatyzację procesu rekrutacji.
 
 
[[en:Applicant tracking system]]