Salowa: Różnice pomiędzy wersjami
| [wersja nieprzejrzana] | [wersja nieprzejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
salowa |
salowa |
||
Linia 1:
Pomoc pielegniarki – pracownica/pracownik [[służba zdrowia|służby zdrowia]]Podlegając służbowo (w szpitalach) [[pielęgniarka|pielęgniarce]] oddziałowej pełni przede wszystkim funkcje pomocnicze przy obsłudze chorych i opiece nad nimi (typu higiena, ubieranie, przemieszczanie), oraz utrzymaniem czystości w placówkach ochrony zdrowia, w szczególności w salach [[szpital]]nych. Nie ma odpowiednika w polskim systemie. Do pracy we Francji wymagane jest ukonczenie co najmniej 10 miesiecznego szkolenia, zakonczonego panstwowym dyplomem [Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS) soit du Diplôme Professionnel d'Aide Soignant (D.P.A.S) qui sont devenus depuis le 31 aout 2007 : «Diplôme d'État d'Aide Soignant ». Ce diplôme s'acquiert à l'issue ].
Do pracy na tym stanowisku w Polsce nie jest wymagane żadne wykształcenie (ale w Polsce jest o wiele mniejszy zakres obowiazkow i nie wymaga sie znajomosci procedur tak jak we Francji); jednoczesny brak (w Polsce, w 2009 r.) centralnych szczegółowych uregulowań, które określałyby zakres czynności, jakich nie wolno powierzyć salowej powoduje, że w niektórych szpitalach w blokach operacyjnych zadania tzw. "instrumentariuszki brudnej" powierza się salowym<ref>[http://www.gazeta.pielegniarki.info.pl/article/view/id/2823 "Salowa pielęgniarką instrumentariuszką"] – Gazeta Pielęgniarki i Położnej</ref>.
Stanowisko salowej w rozporządzeniu w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej z roku 2001<ref>[http://opiekapaliatywna.org/DzU_01_71_743_wynagrodzenia.htm Rozporządzenie MZ i OS z dnia 13 czerwca 2001 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej (Dz.U.01.71.743)]</ref> zaliczane było (jako równorzędne do takich stanowisk, jak: [[sanitariusz]], [[fasowacz]]ka, pomoc laboratoryjna i pomoc apteczna) do VIII, najniższej grupy zaszeregowania z grupy pracowników działalności podstawowej.
| |||