Muda (zarządzanie): Różnice pomiędzy wersjami

Dodane 340 bajtów ,  6 lat temu
m
dodana informacja o ekonomice ruchów elementarnych
(wikizacja)
m (dodana informacja o ekonomice ruchów elementarnych)
'''Niewykorzystany potencjał pracowników''' (ang. ''waste of unutilized employee skills'') – niewykorzystywanie przez organizację pomysłów, kreatywności, kompetencji, talentów, a także dostępnego czasu pracy jej pracowników.
 
W literaturze spotyka się także dodatkowy podział na '''''muda pierwszego typu''''', (czynności, które nie dodają wartości, ale są potrzebne, i które nie mogą zostać szybko wyeliminowane; najczęściej wynikają one ze stosowanej technologii), oraz '''''muda drugiego typu''''' (czynności całkowicie zbędne, które mogą − i powinny − zostać wyeliminowane bezzwłocznie)<ref>{{cytuj książkę | nazwisko = Marchwiński | imię = Chet | tytuł = Leksykon Lean. Ilustrowany słownik pojęć z zakresu Lean Management | wydawca = Wydawnictwo Lean Enterprise Institute Polska | miejsce = Wrocław | data = 2010 | strony = 49 | isbn = 978-83-926554-5-9 | nazwisko2 = Shook | imię2 = John | nazwisko3 = Schroeder | imię3 = Alexis}}</ref>. Marnotrawstwo można również określać na poziomie ruchów elementarnych i zgodnie z zasadą [[ekonomika ruchów elementarnych|ekonomiki ruchów elementarnych]] eliminować zbędne ruchy.
 
== Identyfikacja ==
Podstawowym narzędziem wykorzystywanym w szczupłym zarządzaniu do identyfikowania ''mudy'' jest '''''mapowanie strumienia wartości''''' (ang. ''value stream mapping'')<ref>{{cytuj książkę | nazwisko = Rother | imię = Mark | tytuł = Learning to see: value stream mapping to create value and eliminate muda | wydawca = Lean Enterprise Institute | miejsce = Brookline |data = 1999 | strony = 4 | isbn = 0-9667843-0-8 | nazwisko2 = Shook | imię2 = John}}</ref>.
 
== Zobacz również ==
* [[5S]]
* [lean management]]
* [[ekonomika ruchów elementarnych]]
* [[kaizen]]
 
{{Przypisy}}
* {{cytuj książkę | nazwisko = Liker | imię = Jeffrey K. | tytuł = Droga Toyoty. 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata | wydawca = Wydawnictwo MT Biznes | miejsce = Warszawa | data = 2005 | strony = 65–68 | isbn = 978-83-88970-92-4}}
 
[[Kategoria:Zarządzanie projektami]]
[[Kategoria:Organizacja pracy]]
103

edycje