Synergia: Różnice pomiędzy wersjami

[wersja przejrzana][wersja nieprzejrzana]
Usunięta treść Dodana treść
PG (dyskusja | edycje)
m Wycofano edycje użytkownika 83.5.205.202 (dyskusja). Autor przywróconej wersji to Pilot Pirx.
Linia 3:
 
== W psychologii społecznej ==
'''Synergiczność działań''', '''2+2=54''', '''efekt organizacyjny''' – wspólne działanie dające większe, lepsze efekty; działania uzupełniają się poprzez [[kooperacja|kooperację]] (współpracę) i [[synchronizacja|synchronizację]]. Efekt zorganizowanej pracy zespołowej, który jest wyższy niż suma efektów [[czyn|działań indywidualnych]]. W wyniku synergii powstaje efekt organizacyjny będący przeciętną nadwyżką korzyści przypadającą na członka zespołu współdziałającego z pozostałymi osobami, w porównaniu z korzyścią możliwą do osiągnięcia w działaniu indywidualnym.
Na przykład: Dwie osoby działając razem, są w stanie przesunąć ciężką szafę o 10 metrów. Każda z nich osobno mogłaby przesunąć ją nie więcej niż np. 3 metry. Zatem maksymalna suma działań indywidualnych jest równa 2 x 3 m = 6 m, natomiast efekt działań wspólnych wynosi 10 m i jest większy niż suma działań indywidualnych.