Monika Kostera: Różnice pomiędzy wersjami

[wersja nieprzejrzana][wersja nieprzejrzana]
Usunięta treść Dodana treść
Mk p uj (dyskusja | edycje)
mNie podano opisu zmian
WP:SK+ToS+Bn+mSI, drobne redakcyjne, drobne techniczne, wikizacja
Linia 1:
{{Naukowiec infobox
|imię i nazwisko = Monika Kostera
|grafika = [[File:Prof. Monika Kostera.jpg|thumb|Professor Monika Kostera]]
|opis grafiki = prof. zw. Monika Kostera
|państwo =Polska, Szwecja, Wielka Brytania
|wariant flagi =
|data urodzenia = 28 lutego 1963
|miejsce urodzenia = [[Warszawa ]]
|data śmierci =
|miejsce śmierci =
|stopień lub tytuł naukowy = [[profesor zwyczajny]]
|jakich nauk = o zarządzaniu
|specjalność = zarządzanie humanistyczne, etnografia organizacji
|almamater = [[Uniwersytet w Lund]]
[[Uniwersytet Warszawski]]
|aktywność zawodowa =
|jednostka1 typ = Uczelnia
|jednostka1 nazwa = [[Uniwersytet Jagielloński|Uniwersytet Jagielloński]]
|okres zatr1 =
|odznaczenia =
|commons =
|wikicytaty =
|strona domowa = http://www.kostera.pl/
}}
'''Monika Maria Kostera''' (ur. [[28 lutego]] [[1963]]) – polska ekonomistka, [[Profesor zwyczajny|profesor zwyczajna]] [[Nauki o zarządzaniu|nauk o zarządzaniu]] w Instytucie Kultury [[Uniwersytet Jagielloński|Uniwersytetu Jagiellońskiego]]. Profesor (''Professor and Chair'') [[:en:Durham_University|Durham University]] w Wielkiej Brytanii oraz na [[Uniwersytet Linneusza|Uniwersytecie Linneusza]] w Szwecji.
 
== Życiorys ==
=== Działalność naukowa ===
Absolwentka [[Uniwersytet w Lund|Uniwersytetu w Lund]] (1983) i [[Uniwersytet Warszawski|Uniwersytetu Warszawskiego]] (1988). Na Wydziale Zarządzania UW w roku 1990 uzyskała doktorat, a w 1996 habilitację. Od 1997 roku profesor w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania (obecnie [[Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie|Akademia Leona KozmińskiegoKoźmińskiego]]) w Warszawie. W latach 1997–2000 była kierownikiem Katedry Zarządzania UW, a w latach 2000–2002 dyrektorem Centrum Interdyscyplinarnych Badań Organizacji Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego. Członkini [[Collegium Invisibile]]<ref>{{Cytuj stronę|url=https://archive.is/XHZ3b|tytuł=Lista tutorów Collegium Invisibile|opublikowany=ci.edu.pl|data dostępu=13 września 2015}}</ref>. W 2004 została profesorem nauk ekonomicznych.
 
Jest autorką i redaktorką naukową 38 książek w języku polskim i angielskim opublikowanych, m. in. przez takie wydawnictwa jak Polity, Blackwell, Edward Elgar, PWN oraz licznych artykułów naukowych w międzynarodowych czasopismach, m.in. ''Organization Studies, Journal of Organizational Behavior  i Organizational Dynamics''. Członkini naukowych rad redakcyjnych 11 pism z listy [[JCR]] - wiodących światowych czasopism z zakresu [[zarządzanie|zarządzania]] i teorii [[organizacja|organizacji]], m.in. ''[[European Management Review]], [[Journal of Organizational Change Management]], Human Relations, Management Learning, Culture and Organization.''
 
Specjalizuje się w zarządzaniu humanistycznym oraz w etnografii organizacji. Aktualnie w badaniach zajmuje się samo-organizacją i samo-zarządzaniem, dezalienacją pracy, a także organizacjami dobra wspólnego<ref>{{Cytuj|autor=zespolwespol.org|tytuł=Organizacja wspólnego dobra: Kooperatywa Wawelska {{!}} Magazyn Kontakt|data dostępu=2017-02-17|opublikowany=magazynkontakt.pl|url=http://magazynkontakt.pl/organizacja-wspolnego-dobra-kooperatywa-wawelska.html|język=pl}}</ref>.
 
=== Pozostała działalność ===
W 2004 roku popierała [[Partia Zieloni|Partię Zielonych]]<ref>{{Cytuj stronę|url=http://www.zieloni2004.pl/art-1137.htm|autor=Monika Kostera|tytuł=Dlaczego będę głosować na Zielonych?|autor=Monika Kostera|opublikowany=zieloni2004.pl|data=2 września 2005|data dostępu=13 września 2015}}</ref>. W 2015 przystąpiła do nowo powstałej [[Partia Razem|Partii Razem]] i startowała z jej listy do [[Sejm Rzeczypospolitej Polskiej|Sejmu]] w [[Okręg wyborczy nr 19 do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej|okręgu warszawskim]]. Otrzymała 253 głosy.<ref>{{Cytuj stronę|url=http://parlament2015.pkw.gov.pl/344_sejm/19_MAZOWIECKIE_Warszawa|tytuł=Serwis PKW – Wybory 2015|data dostępu=13 września 2015}}</ref>. Brała też udział w tworzeniu programu gospodarczego partii<ref>{{cytuj stronę|url=http://www.wysokieobcasy.pl/wysokie-obcasy/1,80530,18095395,Dzialaczki_Partii_Razem__Lubimy_placic_podatki.html|tytuł= Działaczki Partii Razem: Lubimy płacić podatki |autor=Wojciech Orliński|opublikowany=Wysokie Obcasy|data=13 czerwca 2015}}</ref>. Obecnie bezpartyjna.
 
Autorka tomiku poezji zatytułowanego ''Oneiropeia'', wydanego w 2016 roku w Liverpoolu przez erbacce-press<ref>{{Cytuj|tytuł=erbacce-press|data dostępu=2017-02-17|opublikowany=erbacce-press.webeden.co.uk|url=http://erbacce-press.webeden.co.uk/#/monika-kostera/4592503750|język=en}}</ref>.
 
== Wybrane publikacje naukowe ==
==== Książki i redakcje w języku polskim: ====
 
==== Książki i redakcje w języku polskim: ====
* Bauman, Z., Bauman, I., Kostera, M. i Kociatkiewicz, J. (2017). ''Zarządzanie w płynnej nowoczesności.'' Warszawa: Bęc Zmiana.
* Kostera, M. i Nierenberg, B. (red.). (2016). ''Komunikacja społeczna w zarządzaniu humanistycznym.'' Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Linia 53:
* Kostera, M. (1996)''. Postmodernizm w zarządzaniu''. Warszawa: PWE.
 
==== Artykuły (od 2012 roku): ====
* Gaggiotti, H., Kostera, M. & Krzyworzeka, P. (2016). "More„More than a method? Organisational ethnography as a way of imagining the social"social”, ''Culture and Organization,'' p. 1-16, DOI:10.1080/14759551.2016.1203312
* Chrostowski, A., Hensel, P. & Kostera, M. (2016). "Learning„Learning organizing through paradoxes: A tribute to Andrzej Zawiślak"Zawiślak”, ''Tamara Journal for Critical Organizational Inquiry,'' 14, 4, p. 140-7.
* Kostera, M. & Kociatkiewicz, J. (2016). "Grand„Grand plots of management bestsellers:  Learning from narrative and thematic coherence"coherence”, ''Management Learning,'' 47/3, p. 324-342.
* Batko, R. i Kostera, M. (2015). "Rola„Rola mediów w budowaniu kapitału symbolicznego: przykład sektora publicznego w Polsce"Polsce”, ''Zarządzanie Mediami,'' 3/1, s. 21-4321–43.
 
* Gaggiotti, H., Kostera, M., Bresler, R. & San Román, B. (2015). "El„El nomadismo como epistemología del mundo organizacional contemporáneo"contemporáneo”, ''Scripta Nova, Revista electrónica de Geografía y Ciencias Sociales'', XIX/510-1.
* Kostera, M. & Kociatkiewicz, J. (20122015). "The„Into goodthe managerLabyrinth: AnTales archetypicalof questOrganizational for morally sustanable leadership"Nomadism”, ''Organization Studies,'' 33/736(1), p. 86155-878 71, ''DOI: 10.1177/01708406124451240170840614546154''
* Kostera, M. i Szeluga-Romańska, M. (2014). „Komunikowanie a humanistyczne aspekty roli profesjonalnej menedżera: Studium etnograficzne”, ''Przedsiębiorczość i Zarządzanie,'' 15/11, s. 19–40.
 
* Kostera, M. i Sławecki, B. (2014). „Opowieści o tworzeniu organizacji: Historiografia organizacji jako program badawczy i praktyczny”, ''Problemy Zarządzania'', 12/3, p. 47-63.
* Gaggiotti, H., Kostera, M., Bresler, R. & San Román, B. (2015). "El nomadismo como epistemología del mundo organizacional contemporáneo", ''Scripta Nova, Revista electrónica de Geografía y Ciencias Sociales'', XIX/510-1.
* Kostera, M. &i Kociatkiewicz, J. (20152014). "Into„Zaangażowane thebadania Labyrinth: Tales of Organizational Nomadism"jakościowe”, ''OrganizationProblemy StudiesZarządzania,'' 36(1), ps. 55-719–17, ''DOI: 10.11777172/0170840614546154'' 1644-9584.45.1
* Kostera, M. i Szeluga-RomańskaKociatkiewicz, MJ. (20142013). "Komunikowanie a„Zarządzanie humanistyczne aspekty roli profesjonalnej menedżera: StudiumZarys etnograficzne"programu”, ''PrzedsiębiorczośćProblemy i ZarządzanieZarządzania,'' 15/114, s. 199–19, DOI: 10.7172/1644-409584.44.1.
 
* Kostera, M. i(2013). Sławecki,„Helikon BS. (2014)A., "Opowieściczyli o tworzeniusztuce, organizacji: Historiografia organizacji jako program badawczyzarządzaniu i praktyczny"inspiracji”, ''ProblemyCulture ZarządzaniaManagement'', 126/32, ps. 47-6346–53.
* Kostera, M. i& Kociatkiewicz, J. (20142012). "Zaangażowane„The badaniagood jakościowe"manager: An archetypical quest for morally sustanable leadership”, ''ProblemyOrganization ZarządzaniaStudies,'' 133/7, sp. 9861-17878, DOI: 10.71721177/1644-9584.45.10170840612445124
* (<!-- SPRAWDŹ TO MIEJSCE! (NIESPAROWANE NAWIASY OKRĄGŁE) -->Kostera, M. i& Kociatkiewicz, J. (20132012). "Zarządzanie„Sherlock humanistyczneHolmes and the adventure of the rational manager: ZarysOrganizational reason and its programu"discontents”, ''ProblemyScandinavian ZarządzaniaJournal of Management,'' 428(2), sp. 9162-19 172, DOI: 10.71721016/1644-9584j.scaman.442012.101.003
* Kostera, M. & Kociatkiewicz, J. (2012). "The„The speed of experience: The co-narrative method in experience economy education"education”, ''British Journal of Management,'' 23, p. 474-488, DOI:  10.1111/j.1467-8551.2011.00777.x
 
* Kostera, M. (2013). "Helikon S.A., czyli o sztuce, zarządzaniu i inspiracji", ''Culture Management'' 6/2, s. 46-53.
* Kostera, M. & Kociatkiewicz, J. (2012). "The good manager: An archetypical quest for morally sustanable leadership", ''Organization Studies,'' 33/7, p. 861-878 , DOI: 10.1177/0170840612445124
* (Kostera, M. & Kociatkiewicz, J. (2012). "Sherlock Holmes and the adventure of the rational manager: Organizational reason and its discontents", ''Scandinavian Journal of Management,'' 28(2), p. 162-172, DOI: 10.1016/j.scaman.2012.01.003
* Kostera, M. & Kociatkiewicz, J. (2012). "The speed of experience: The co-narrative method in experience economy education", ''British Journal of Management,'' 23, p. 474-488, DOI: 10.1111/j.1467-8551.2011.00777.x
{{Przypisy}}