Coaching: Różnice pomiędzy wersjami

'''Coaching''' (z ang. ''coaching'' – ''korepetycje'', ''trenowanie'') – interaktywny proces rozwoju, poprzez metody związane z [[psychologia|psychologią]], realizowaniem [[Proces decyzyjny|procesu decyzyjnego]] do zaspokajania [[potrzeba|potrzeb]], który pomaga pojedynczym [[osoba|osobom]] lub [[organizacja|organizacjom]] w przyspieszeniu tempa [[Rozwój społeczny|rozwoju]] i polepszeniu efektów działania, osiągnięcia [[cel]]u.

 

Osoba, która korzysta z usług coacha określana jest mianem ''coachee'' lub klientem<ref>{{Cytuj stronę | url = http://encyklopediacoachingu.pl/haslo52, | tytuł = Coachee | opublikowany = encyklopediacoachingu.pl | data dostępu = 2017-12-11}}</ref>. [[Coach (osoba)|Coachowie]] pracują z klientami w zakresach związanych z [[biznes]]em, rozwojem [[kariera|kariery]], [[finanse|finansami]], [[zdrowie]]m i [[relacje interpersonalne|relacjami interpersonalnymi]]. Dzięki coachingowi klienci ustalają bardziej konkretne [[cel]]e, [[optymalizacja|optymalizują]] swoje działania, podejmują lepsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności<ref>[http://icf.org.pl/pl79,coaching.html Coaching według ICF]</ref>. Coaching jest procesem, którego głównym celem jest wzmocnienie klienta oraz wspieranie go w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany w oparciu o własne odkrycia, wnioski i zasoby.