Otwórz menu główne

Zmiany

Usunięte 513 bajtów ,  11 miesięcy temu
W przypadku [[umowa zlecenia|umowy zlecenia]], zleceniobiorca może otrzymać niższe wynagrodzenie niż płaca minimalna<ref>{{Cytuj |url=http://www.prawo-pracy.pl/umowa_zlecenie_a_minimalne_wynagrodzenie-p-925.html |tytuł=Umowa-zlecenie a minimalne wynagrodzenie<!-- Tytuł wygenerowany przez bota --> |opublikowany=www.prawo-pracy.pl |język=pl |data dostępu=2017-11-26}}</ref><ref>{{Cytuj |url=http://interia360.pl/artykul/placa-minimalna-i-umowy-smieciowe,49649 |tytuł=Interia – Polska i świat: informacje, sport, gwiazdy<!-- Tytuł wygenerowany przez bota --> |opublikowany=interia360.pl |język=pl |data dostępu=2017-11-26}}</ref><ref>{{Cytuj |url=http://www.vat.pl/pracownicy-i-zus/inne-formy-zatrudnienia/umowa-zlecenia--inne-formy-zatrudnienia-7376/ |tytuł=Umowa zlecenie a składki ZUS<!-- Tytuł wygenerowany przez bota --> |opublikowany=www.vat.pl |język=pl |data dostępu=2017-11-26}}</ref>. Jego wysokość jest przedmiotem negocjacji ze zleceniodawcą.
 
Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia do 31 grudnia 20172018 r. wynosiło 20002100 zł brutto. Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 20182019 roku wynosi 21002250 zł brutto<ref>{{Cytuj |url=http://kadry.infor.pl/wiadomosci/755450,Minimalne-wynagrodzenie-w-2018-roku-prognoza.htmlstronę |tytuł=Minimalne wynagrodzenieurl w 2018 roku – prognoza – Wiadomości – Infor.pl<!-- Tytuł wygenerowany przez bota --> |opublikowany=kadry.infor.pl |język=en |data dostępu=2017-11-26}}</ref>. Minmalne wynagrodzenie z 2018 jest porównywalne z przeciętnym wynagrodzeniem w Polsce, w 1999<ref>{{Cytuj |url=https://www.inforgov.pl/prawoweb/zarobkirodzina/zarobkiplaca-minimalna-w-polsce/686166,Przecietne2019-miesieczne-wynagrodzenieroku-w-latach-19502008.htmlgore | tytuł =Przeciętne miesięcznePłaca wynagrodzenieminimalna w latach2019 1950–2008 – Zarobkiroku w Polscegórę - ZarobkiMinisterstwo – Infor.pl<!--Rodziny, TytułPracy wygenerowanyi przezPolityki botaSpołecznej --> |opublikowany=www.inforPortal gov.pl |język=en |data dostępu =2018 2019-0901-0501}}</ref>.
 
W okresie pierwszego roku pracy danego pracownika jego wynagrodzenie nie może być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę<ref name=autonazwa1>Ustawa z dnia 10 października 2002&nbsp;r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ({{Dziennik Ustaw|2018|2177}}).</ref>.