Otwórz menu główne

Zmiany

Usunięte 16 bajtów ,  9 miesięcy temu
Wycofano ostatnie 3 zmiany treści (wprowadzone przez 37.47.138.38, 178.212.127.210 oraz Cynko) i przywrócono wersję 55558619 autorstwa MatiW97
W Polsce minimalne wynagrodzenie ustalane jest corocznie na podstawie [[ustawa|ustawy]] z 10 października 2002 o minimalnym wynagrodzeniu za pracę<ref>{{Dziennik Ustaw|2018|2177}}.</ref>. Wysokość minimalnego wynagrodzenia, podlega ogłoszeniu w [[Monitor Polski|Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”]], w drodze obwieszczenia [[Prezes Rady Ministrów|Prezesa Rady Ministrów]] lub w [[Dziennik Ustaw|Dzienniku Ustaw]], w drodze rozporządzenia [[Rada Ministrów w Polsce|Rady Ministrów]] do 15 września każdego roku.
 
W przypadku [[umowa zlecenia|umowy zlecenia]], zleceniobiorca mógł do niedawnamoże otrzymać niższe wynagrodzenie niż płaca minimalna<ref>{{Cytuj |url=http://www.prawo-pracy.pl/umowa_zlecenie_a_minimalne_wynagrodzenie-p-925.html |tytuł=Umowa-zlecenie a minimalne wynagrodzenie<!-- Tytuł wygenerowany przez bota --> |opublikowany=www.prawo-pracy.pl |język=pl |data dostępu=2017-11-26}}</ref>. Jego wysokość byłajest przedmiotem negocjacji ze zleceniodawcą. W przypadku umowy zlecenia i o świadczenie usług od 2017 r. wprowadzono minimalną stawkę godzinową<ref name=autonazwa1 />, która w 2019 r. wynosi 14,70 zł brutto<ref name="mrpips" />. końca 2016 r. w okresie pierwszego roku pracy danego pracownika jego wynagrodzenie nie mogło być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę<ref name=autonazwa1>Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw ({{Dziennik Ustaw|2016|1265}}).</ref>.
 
Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia do 31 grudnia 2018 r. wynosiło 2100 zł brutto. Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2019 roku wynosi 2250 zł brutto<ref name="mrpips">{{Cytuj stronę | url = https://www.gov.pl/web/rodzina/placa-minimalna-w-2019-roku-w-gore | tytuł = Płaca minimalna w 2019 roku w górę - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Portal gov.pl | data dostępu = 2019-01-01}}</ref>.
 
Do końca 2016 r. w okresie pierwszego roku pracy danego pracownika jego wynagrodzenie nie mogło być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę<ref name=autonazwa1>Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw ({{Dziennik Ustaw|2016|1265}}).</ref>. W przypadku umowy zlecenia i o świadczenie usług od 2017 r. wprowadzono minimalną stawkę godzinową<ref name=autonazwa1 />, która w 2019 r. wynosi 14,70 zł brutto<ref name="mrpips" />.
Do
 
{| class="wikitable sortable"