Umowa na czas określony: Różnice pomiędzy wersjami

'''Umowa na czas określony''' należy do najpopularniejszych umów terminowych.

Termin końcowy umowy o pracę na czas określony powinien być oznaczony. Nie jest dopuszczalne dalsze zatrudnianie danej osoby na podstawie tej umowy, gdy okres zatrudnienia (także łączny w przypadku kilku umów) na jej podstawie przekroczy 33 miesięcy. Nie można zawrzeć więcej niż 43 takietakich umowyumów. Powyższe zakazy nie odnoszą się do zatrudnienia na okres zastępstwa czy prac o charakterze dorywczym bądź sezonowym<ref>{{Cytuj | autor = Krzysztof W. Baran (red.) | tytuł = Kodeks pracy. Komentarz | wydanie = IV | opublikowany = Wolters Kluwer Polska | data = 2018}}</ref>.