Otwórz menu główne

Zmiany

Dodane 141 bajtów ,  2 miesiące temu
!Stawka minimalna<br />netto (PLN)<ref group="uwaga">Wypłata „na rękę” przy podwyższonych kosztach uzyskania przychodu ze względu na dojazd do pracy z innej miejscowości.</ref>
!Koszt całkowity zatrudnienia<br />pracownika dla pracodawcy (PLN)<ref group="uwaga">Przy ubezpieczeniu wypadkowym (dla nowych pracodawców lub zatrudniających do 9 pracowników): 1,67% (do 2012-03-31), 1,93% (od 2012-04-01), 1,80% (od 2015-04-01) płacy brutto. W kolejnych latach może się ono zmieniać w zależności od warunków pracy i wypadkowości w danym zakładzie pracy. Koszt całkowity zatrudnienia pracownika dla pracodawcy uwzględnia jedynie obowiązkowe kwoty przekazywane: pracownikowi, do ZUSu i do Urzędu Skarbowego. Podana kwota nie uwzględnia płatnych przez pracodawcę obowiązkowych kosztów: badań lekarskich, szkoleń BHP, kosztów związanych z funduszem socjalnym, ani kosztów zastępstw w czasie udzielenia obowiązkowego urlopu wypoczynkowego.</ref>
|-
|2020
|2600,00
|od 26. roku życia: 1877,62
do 26. roku życia: 2041,62
|od 26. roku życia: 1882,62
do 26. roku życia: 2041,62
|3132,48
|-
|2019