Otwórz menu główne

Zmiany

Dodane 345 bajtów ,  2 miesiące temu
addition
!Stawka minimalna<br />netto (PLN)<ref group="uwaga">Wypłata „na rękę” przy podwyższonych kosztach uzyskania przychodu ze względu na dojazd do pracy z innej miejscowości.</ref>
!Koszt całkowity zatrudnienia<br />pracownika dla pracodawcy (PLN)<ref group="uwaga">Przy ubezpieczeniu wypadkowym (dla nowych pracodawców lub zatrudniających do 9 pracowników): 1,67% (do 2012-03-31), 1,93% (od 2012-04-01), 1,80% (od 2015-04-01) płacy brutto. W kolejnych latach może się ono zmieniać w zależności od warunków pracy i wypadkowości w danym zakładzie pracy. Koszt całkowity zatrudnienia pracownika dla pracodawcy uwzględnia jedynie obowiązkowe kwoty przekazywane: pracownikowi, do ZUSu i do Urzędu Skarbowego. Podana kwota nie uwzględnia płatnych przez pracodawcę obowiązkowych kosztów: badań lekarskich, szkoleń BHP, kosztów związanych z funduszem socjalnym, ani kosztów zastępstw w czasie udzielenia obowiązkowego urlopu wypoczynkowego.</ref>
|-
|2024
|4000,00
|od 26. roku życia: 2853,96
do 26. roku życia: 3140,96
|
|4819,20
|-
|2023
|3630,00
|od 26. roku życia: 2595,41
do 26. roku życia: 2850,41
|
|4373,43
|-
|2022
|3300,00
|od 26. roku życia: 2366,29
do 26. roku życia: 2591,29
|
|3975,84
|-
|2021
|3000,00
|od 26. roku życia: 2156,72
do 26. roku życia: 2355,72
|
|3614,40
|-
|2020
Anonimowy użytkownik