Przywódca: Różnice pomiędzy wersjami
[wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
Nie podano opisu zmian |
drobne redakcyjne |
||
Linia 12:
* zajmuje eksponowane stanowisko w liczących się, publicznych lub prywatnych organizacjach, funkcjonujących w danym społeczeństwie i z tego tytułu cieszy się w nim instytucjonalnym, czyli urzędowym autorytetem lub [[prestiż]]em. Pełnione funkcje mają zawsze sformalizowany charakter poza następującymi sytuacjami:
** kiedy następuje kumulacja autorytetu osobistego i urzędowego, np. osoba szczególnie zasłużona w działalności w danej dziedzinie zostaje powołana na stanowisko urzędowe związane z wcześniej prowadzoną działalnością;
** kiedy osoba do uzyskanej posady
Jedną z ważnych cech przywódcy jest również zdolności do dobrego kontaktu z ludźmi<ref>{{Cytuj | url=http://www.opusdei.pl/art.php?p=33142 | tytuł=UNIV 2007: Przywództwo jako służba - Opus Dei<!-- Tytuł wygenerowany przez bota --> | opublikowany=www.opusdei.pl | data dostępu=2017-11-24}}</ref>.
Linia 22:
* ludzie potencjalnie wpływowi (wschodzące gwiazdy, pnące się w górę po drabinie społecznej);
* ludzie, których wpływ stopniowo zanika (po osiągnięciu szczytu, ich społeczna pozycja obniża się);
* ludzie, których wpływ jest
==Zobacz też==
*[[dowódca]]
|