Usunięta treść Dodana treść
Strona Style osobowości w zarządzaniu została zgłoszona do usunięcia
Linia 296:
{{DNUinfo|Style osobowości w zarządzaniu|Wikipedia:Poczekalnia/artykuły/2017:03:17:Style osobowości w zarządzaniu|artykuł}}
[[Wikipedysta:Boston9|Boston9]] ([[Dyskusja wikipedysty:Boston9|dyskusja]]) 08:23, 17 mar 2017 (CET)
 
== Przypomnienie o możliwości utraty uprawnień ==
 
Droga Wikipedystko!
 
Piszę tę wiadomość, ponieważ w związku z przyjętymi zasadami odbierania uprawnień nieaktywnym użytkownikom Wikipedii: https://pl.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Odbieranie_uprawnień_nieaktywnym_użytkownikom zobligowani jesteśmy do odebrania ich wszystkim, którzy nie wykonali widocznej w rejestrach akcji związanej z posiadanymi uprawnieniami w ciągu ostatniego roku. Jeżeli masz zamiar nadal być administratorką polskojęzycznej Wikipedii, prosimy potwierdź to akcjami. Społeczność przyjęła tę zasadę, powołując się na zapis, że użytkownik posiadający zaawansowane uprawnienia to „zaangażowany i godny zaufania” uczestnik projektu. Jeśli z różnych powodów powrót do edytowania obecnie nie jest możliwy, to – zgodnie z przyjętą przez społeczność zasadą – w przypadku dalszego braku '''26 maja 2018, godz. 13:37:49''' uprawnienia zostaną Ci odebrane. Wniosek o odebranie uprawnień złożyć możesz na stronie https://pl.wikipedia.org/wiki/Dyskusja_Wikipedii:Odbieranie_uprawnie%C5%84_nieaktywnym_u%C5%BCytkownikom lub w projekcie Meta-Wiki.
 
Oczywiście w razie późniejszego powrotu do Wikipedii możesz ubiegać się o ponowne przyznanie uprawnień w przyjętym trybie, czyli przez PU. Dziękujemy serdecznie za dotychczasowy wkład w rozwój projektu i liczymy na ponowne zaangażowanie.
 
Z najlepszymi życzeniami w imieniu społeczności Wikipedii, [[Wikipedysta:Openbk|Openbk]] ([[Dyskusja wikipedysty:Openbk|dyskusja]]) 13:37, 12 maj 2018 (CEST)