Ageizm: Różnice pomiędzy wersjami

'''Ageizm''' ([[język angielski|ang.]] ''agism'' i ''ageism'', od ''age'' - wiek, wym. ''ejdżyzm'') - [[dyskryminacja (psychologia społeczna)|dyskryminacja]] ze względu na wiek. Najczęściej, choć nie zawsze, dotyczy problemów na [[rynek pracy|rynku pracy]] (tak z jej znalezieniem jak i utrzymaniem). Widoczny jest także w lekceważącym traktowaniu osób starszych oraz braku oferty rozrywkowej i rekreacyjnej.

 

 

Wśród ofiar ageizmu znajdują się m.in. kobiety po 35 roku życia oraz mężczyźni po 45 (związane jest to z przekonaniem, że ustatkowany mąż i ojciec nie będzie skłonny do zmian, np. porzucenia firmy). Wśród krajów [[Unia Europejska|UE]] [[Polska]] ma najniższy wiek osób wychodzących z rynku pracy: 56,9 lat. Poziom [[aktywność zawodowa|aktywności zawodowej]] osób w wieku 54-64 lata wynosi 26%. Jest jednym z niższych w [[Europa|Europie]], dla porównania w [[Szwecja|Szwecji]] osiąga 68% (dane na 2006 r.).