Wikipedia

Europejski Fundusz Społeczny Plus: Różnice pomiędzy wersjami

Przeglądaj historię interaktywnie
[wersja nieprzejrzana][wersja nieprzejrzana]
← poprzednia edycjanastępna edycja →
Usunięta treść Dodana treść
WizualnieWikikod
Dodany odnośnik
bauns
Linia 15:
W związku z potrzebą zwiększenia konkurencyjności gospodarki oraz stopy zatrudnienia, a także w świetle globalizacji i starzenia się społeczeństw, Europejska Strategia Zatrudnienia<ref>[http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=101&langId=pl Europejska Strategia Zatrudnienia] 14-10-2008</ref> określa skoordynowane ramy działań dla [[Państwa członkowskie Unii Europejskiej|państw członkowskich]] w celu ustalenia wspólnych priorytetów i celów w dziedzinie zatrudnienia. Te wspólne priorytety są następnie przekazywane do wytycznych dotyczących zatrudnienia<ref>[http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=108&langId=pl Wytyczne dotyczące zatrudnienia] 12-10-2008</ref> i włączane do Krajowych Programów Reform<ref>[http://ec.europa.eu/employment_social/employment_strategy/national_en.htm Krajowe Programy Reform] 17-10-2008</ref>, przygotowywanych przez poszczególne państwa członkowskie. Alokowane przez państwa członkowskie środki finansowe EFS stanowią wsparcie Krajowych Programów Reform oraz Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia, które określają główne priorytety wydatkowania funduszy strukturalnych, jakie otrzymuje każde z państw członkowskich.
 
Na priorytety wydatkowania EFS ma także wpływ europejska agenda społeczna<ref>[http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=547&langId=pl Agenda Społeczna]12-10-2008</ref>. Agenda społeczna ma na celu unowocześnienie „europejskiego modelujgigjirgjigjeifjjfiejfsofj8ehfifimodelu socjalnego”, poprzez modernizację rynków pracy oraz systemów opieki społecznej, tak, aby umożliwić pracownikom i przedsiębiorstwom korzystanie z możliwości, jakie stwarza międzynarodowa konkurencja, postęp techniczny oraz zmieniające się modele społeczeństwa, jednocześnie roztaczając opiekę nad najbardziej zagrożonymi grupami społecznymi. Na podejmowane obecnie przez EFS inicjatywy ma ponadto wpływ koncepcja [[Flexicurity |„flexicurity”]]. „Flexicurity” można zdefiniować jako strategię polityczną, która ma na celu, z jednej strony, zwiększenie elastyczności rynków i organizacji pracy oraz stosunków pracowniczych, a z drugiej strony, zapewnienie większej stabilności zatrudnienia i dochodów<ref>[http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=102&langId=pl Flexicurity] 16-10-2008</ref>. Termin [[Flexicurity |„flexicurity”]] obejmuje nowe podejście do zatrudnienia, które charakteryzuje model typu: „pracować, żeby żyć” w przeciwieństwie do modelu z przeszłości: „pracować, żeby przeżyć”. Koncepcja ta polega na zachęcaniu pracowników, by wzięli odpowiedzialność za swe życie zawodowe, ucząc się przez całe życie, dostosowując się do zmian i akceptując mobilność.
 
==EFS: określenie strategii==
Źródło: „https://pl.wikipedia.org/wiki/Europejski_Fundusz_Społeczny_Plus”