Bezrobocie strukturalne: Różnice pomiędzy wersjami

Usunięte 10 bajtów ,  10 lat temu
m
drobne techniczne
m (Przywrócono starszą wersję, jej autor to 83.19.133.10. Autor wycofanej edycji to 89.187.236.9.)
m (drobne techniczne)
'''Bezrobocie strukturalne''' - to takie [[bezrobocie]], które powstaje na tle strukturalnych rozbieżności między podażą pracy i [[popyt]]em na pracę. W Polsce bezrobocie strukturalne pojawiło się wraz z restrukturyzacją podstawowych branż przemysłu takich jak [[górnictwo]], [[hutnictwo]], a także na skutek likwidacji [[PGR]]-ów.
 
Jest ono konsekwencją zmian [[technologia|technologicznych]] i ewolucji struktury produkcji, zachodzących w danej [[gospodarka|gospodarce]]. W przeciwieństwie jednak do [[bezrobocie frykcyjne|bezrobocia frykcjnegofrykcyjnego]] ma ono charakter trwały. Na przykład w przeszłości [[książka|książki]] składane były przez [[zecer|zecerów]]ów z pojedynczych [[czcionka|czcionek]]. Zmiana techniki [[druk|druku]]u i składu sprawiła, że zecerzy stali się ofiarami bezrobocia strukturalnego, aż do momentu znalezienia całkiem innej pracy. Rozwój nowych technologii nie jest jednak jedyną [[przyczyna|przyczyną]] bezrobocia strukturalnego. Wahania w gustach konsumentów lub zmiana lokalizacji pewnych przedsiębiorstw mogą spowodować bezrobocie strukturalne, i to nawet wśród pracowników dobrze wykwalifikowanych. [[Bezrobocie]] tego typu stanowi szczególny problem w regionach, gdzie dominuje jedna gałąź [[przemysł (ekonomia)|przemysłu]], np. [[górnictwo]], [[hutnictwo]], czy [[stocznia|przemysł stoczniowy]].
 
[[Kategoria:Bezrobocie]]
3558

edycji