Wskaźnik Hirscha: Różnice pomiędzy wersjami
| [wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
m r2.7.1) (Robot poprawił fa:شناسه اچ |
drobne merytoryczne |
||
Linia 1:
[[Plik:H-index-pl.svg|thumb|Index h z wykresu publikacji z malejącą liczbą cytowań]]
'''Indeks h (Hirscha)''' – ([[język angielski|ang.]] h-index) współczynnik wprowadzony w 2005 roku przez [[Jorge E. Hirsch|Jorge’a E. Hirscha]]<ref>{{Cytuj pismo | nazwisko = Hirsch | imię = JE | tytuł = An index to quantify an individual's scientific research output. | czasopismo = Proc Natl Acad Sci U S A | wolumin = 102 | numer = 46 | strony = 16569-72 | miesiąc = Nov | rok = 2005 | doi = 10.1073/pnas.0507655102 | pmid = 16275915}}</ref>, który ma w zamierzeniu
Indeks h jest zdefiniowany jako liczba prac naukowych ([[Publikacja naukowa|publikacji]]), które uzyskały liczbę [[Cytat#Cytat naukowy|cytowań]] równą lub większą od h.
Hirsch stwierdził, że prace naukowe laureatów [[Nagroda Nobla|nagrody Nobla]], którzy otrzymali ją w dziedzinie fizyki w ciągu ostatnich 20 lat, uzyskiwały indeks h mieszczący się najczęściej pomiędzy 35 a 39. Krytycy indeksu wskazują na fakt, że jest on ograniczony liczbą publikacji i dyskryminuje naukowców o krótkiej lecz błyskotliwej karierze naukowej. Przykładowo indeks h dla [[Évariste Galois]] jest równy 2.
Indeks Hirscha jest narzędziem pomiarowym, które nisko ocenia dorobek, w którym ilość (rozumiana jako liczba publikacji) nie jest zbalansowana z jakością (rozumianą jako liczba cytowań). Przykładowo, oznacza to, że osoba, która napisała jedną pracę, która była cytowana 100 razy, drugą pracę, która byłą cytowana 50 razy, trzecią pracę, która byłą cytowana 3 razy, oraz 100 prac, które były cytowane po 2 razy, ma indeks Hirscha 3; czyli taki sam, jak osoba, która opublikowała 3 prace, z których każda była cytowana po 3 razy.
Popularnym narzędziem do obliczania indeksu Hirscha jest program "Publish or Perish"<ref>[http://www.harzing.com/pop.htm ''Publish or Perish'', strona główna programu]</ref>, stworzony przez [[Anne-Wil Harzing]], profesor zarządzania na [[University of Melbourne]], opierający się na cytowaniach zindeksowanych w wyszukiwarce Scholar Google (scholar.google.com).
{{Przypisy}}
| |||