Polityka zatrudnienia: Różnice pomiędzy wersjami
| [wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
Nie podano opisu zmian |
|||
Linia 1:
'''Polityka zatrudnienia''' – czynne oddziaływanie władz państwowych na [[rynek pracy]] pod kątem potrzeb gospodarki kraju oraz godzenia interesów [[Pracodawca|pracodawców]] i [[pracownik]]ów.
Jej początki wywodzą się ze znanych w XIX w. oddziaływań ustawodawczych w ramach tzw. [[Polityka pracy|polityki pracy]], a jej rozwój to lata 30.
We współczesnych systemach społeczno-gospodarczych nadrzędnym celem polityki zatrudnienia jest walka z [[bezrobocie]]m i jego skutkami.
Linia 19:
* motywowaniem do pracy.
Założenia dotyczące polityki gospodarczej na terenie [[Unia Europejska|Unii Europejskiej]] tworzą [[Europejska Strategia Zatrudnienia|Europejską Strategię Zatrudnienia]] (ESZ). Podstawy do jej sformułowania utworzono podczas [[Szczyt Luksemburski|Szczytu Luksemburskiego]] w 1997 r.
Europejska Strategia Zatrudnienia opiera się na czterech filarach:
Linia 28:
== Zobacz też ==
* [[polityka pełnego zatrudnienia]]
== Bibliografia ==
Linia 37:
[[Kategoria:Polityka gospodarcza]]
[[Kategoria:Praca]]
| |||