Mianowanie: Różnice pomiędzy wersjami
| [wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
m Link tożsamy z tekstem linka |
m drobne merytoryczne, drobne redakcyjne |
||
Linia 1:
'''Mianowanie''' – podstawa nawiązania [[stosunek pracy|stosunku pracy]], odrębna od [[umowa o pracę|umowy]], powodująca powstanie stosunku służbowego wraz z doręczeniem osobie mianowanej aktu nominacyjnego przez właściwy
Stosunek pracy na podstawie mianowania powstaje m.in. z [[nauczyciel akademicki|nauczycielami akademickimi]], [[sędzia]]mi i urzędnikami [[służba cywilna|służby cywilnej]]. W przeszłości dotyczył również niektórych [[pracownik samorządowy|pracowników samorządowych]]<ref>Możliwość mianowania ustała z dniem 1 stycznia 2009 r., natomiast mianowania wcześniej udzielone pracownikom samorządowym z dniem 1 stycznia 2012 r. z mocy samego prawa przekształcą się w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.</ref>
Linia 6:
[[Kategoria:Administracja]]
[[Kategoria:Prawo pracy]]
| |||