Mianowanie: Różnice pomiędzy wersjami

[wersja nieprzejrzana][wersja przejrzana]
Usunięta treść Dodana treść
Nie podano opisu zmian
Znaczniki: Z urządzenia mobilnego Z wersji mobilnej (przeglądarkowej)
m Wycofano edycje użytkownika 37.131.131.5 (dyskusja). Autor przywróconej wersji to Matrek.
Linia 1:
'''Mianowanie''' – podstawa nawiązania [[stosunek pracy|stosunku pracy]], odrębna od [[umowa o pracę|umowy]], powodująca powstanie stosunku służbowego wraz z doręczeniem osobie mianowanej aktu nominacyjnego przez właściwy organ.
 
Stosunek pracy na podstawie mianowania powstaje m.in. z [[nauczyciel akademicki|nauczycielami akademickimi]], [[sędzia]]mi i urzędnikami [[służbjjasłużba cywilna|służby cywilnej]]. W przeszłości dotyczył również niektórych [[pracownik samorządowy|pracowników samorządowych]]<ref>Możliwość mianowania ustała z dniem 1 stycznia 2009 r., natomiast mianowania wcześniej udzielone pracownikom samorządowym z dniem 1 stycznia 2012 r. z mocy samego prawa przekształcą się w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.</ref>
 
{{Przypisy}}