Pozycja społeczna: Różnice pomiędzy wersjami

Najczęściej pozycja społeczna wiązana jest z hierarchia społeczna, gdzie wynika ona z relacji podległości między jednostkami należącymi do rożnychróżnych [[kategoria społeczna|kategorii społecznych]]. W zakładzie pracy jest np. relacja [[kierownik]] i podległy mu [[pracownik]]. W [[społeczeństwo feudalne|społeczeństwie feudalnym]] jest to relacja [[chłop]] - [[szlachcic]]. Z pozycją społeczną związana jest też najczęściej swoista [[symbol]]ika, odmienne [[wzór kulturowy|wzorce zachowań]] w określonych sytuacjach.

Pozycja społeczna jednostki rzutuje na jej ocenę rzeczywistości, a w szczególności ocenę własnego otoczenia społecznego. Określa ona też możliwości [[konsumpcja|konsumpcyjne]] i dostępność do danych [[dobra kultury|dóbr]], co utozsamia jają ze [[status społeczny|statusem]].

* W ujęciu [[Funkcjonalizm (socjologia)|funkcjonalnym]] pozycja społeczna często utożsamiana była z rolarolą społeczną. W tym ujęciu jest ona zależna od miejsca w strukturze społecznej, a także od takich zmiennych jak [[płeć]] i wiek. Ze względu na to, że jednostka w [[społeczeństwo nowoczesne|społeczeństwie nowoczesnym]] należy do wielu różnych grup społecznych, posiada w nich odmienną pozycję. W zależności od roli jaką w danej chwili odgrywa, można mówić, że pewne jej statusy są wówczas ''utajone'', a pewne ''czynne''. W takich sytuacjach dochodzicdochodzić może do konfliktu ról, jeżeli normy i wartości realizowane dzięki danej roli stojastoją w sprzeczności z wartościami i rolami innej roli. Przykładem takiego konfliktu może być sytuacja, gdy jednostka będąca nauczycielem musi podporzadkowaćpodporządkować się wykładowcy, podejmując studia podyplomowe.

Niektóre pozycje społeczne można zdobywaczdobywać sekwencyjnie, jak np. pozycjepozycję profesora, która wymaga pokonania szeregu szczebli w karierze, a więc kilku przejść między kolejnymi w tej sekwencji pozycjami społecznymi.

Pozycje społeczne dzielą się na przypisane, na które nie ma wpływu sama jednostka, np. pozycja dziecka w rodzinie, przedszkolaka itp. oraz osiągane, które wynikają z podjętych działań przez jednostkę, jak np. pozycja dyrektora w firmie czy pozycja [[burmistrz]]a w strukturze społecznej miasta.