Tajny współpracownik: Różnice pomiędzy wersjami
| [wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
→Tajny współpracownik SB: drobne merytoryczne |
źródła/przypisy |
||
Linia 13:
; Werbunek tajnego współpracownika
Werbunek tajnego współpracownika odbywał się na zasadzie wskazania osobie ''„materiału kompromitującego”'' lub ''„dowodów przestępczej działalności”'', albo poprzez ''„dążenie do uzyskania korzyści osobistych”''. Pozyskiwano też osoby na zasadzie dobrowolności motywując chęć współpracy ''„poczuciem obywatelskiej współodpowiedzialności za bezpieczeństwo i porządek publiczny”''{{odn|Słownik IPN|loc=TW}}.
Pierwszym krokiem było wybór kandydata na TW. rozpoczynano od zdefiniowania ''„konkretnej sytuacji operacyjnej uzasadniającej potrzebę zdobycia tajnego współpracownika”''. Za ważne uznawano ''walory osobiste kandydata takie jak „poziom ogólny, postawa moralna, cechy charakteru”''. Istotnym było też ''prawdopodobieństwo pozyskania kandydata''. Formalnie nie wolno było typować na TW członka PZPR. Odstąpić od tej zasady można było za zgodą Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i I Sekretarza Komitetu Wojewódzkiego PZPR{{odn|Ruzikowski|2004|s=8}}.
== Tajny współpracownik WSW ==
| |||