Efekt Dunninga-Krugera: Różnice pomiędzy wersjami
[wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
m int. |
m int. |
||
Linia 17:
Jednocześnie ludzie naprawdę posiadający wiedzę zwykli nie doceniać swej kompetencji.
Zjawisko to zostało odtworzone w innych eksperymentach, zaproponowano też różne wyjaśnienia, odwołujące się m.in. do artefaktów statystycznych i [[Heurystyki wydawania sądów|heurystyk poznawczych]] służących ochronie samooceny<ref>{{Cytuj |autor = Joachim Krueger, Ross A. Mueller |tytuł = Unskilled, unaware, or both? The better-than-average heuristic and statistical regression predict errors in estimates of own performance |czasopismo = Journal of Personality and Social Psychology |data = 2002 |wolumin = 82 |numer = 2 |s = 180–188 |pmid = 11831408 |doi=10.1037/0022-3514.82.2.180}}</ref>
W roku 2000 Dunning i Kruger otrzymali za swoje badania satyryczną [[Nagroda Ig Nobla|Nagrodę Ig Nobla]] w dziedzinie psychologii<ref>{{cytuj stronę |url=http://improbable.com/ig/winners/#ig2000 |tytuł=Ig Nobel Prize Winners |opublikowany=Improbable Research |język=en |data dostępu=2012-01-06}}</ref>.
|