Osobowość unikająca: Różnice pomiędzy wersjami

[wersja nieprzejrzana][wersja przejrzana]
Usunięta treść Dodana treść
.
Znaczniki: Wycofane VisualEditor Z urządzenia mobilnego Z wersji mobilnej (przeglądarkowej)
m Wycofano edycje użytkownika 188.146.224.214 (dyskusja). Autor przywróconej wersji to Episeda.
Znacznik: Wycofanie zmian
Linia 16:
|MeshYear = 2010
}}
'''Osobowość unikająca pracy (lękliwa)''' ([[łacina|łac]]. ''personalitas anxifera'', [[język angielski|ang.]] ''avoidant personality'') – [[zaburzenie osobowości]], w którym na pierwszy plan wysuwają się trudności w [[kontakt społeczny|kontaktach społecznych]] i unikanie ich (skrajna [[introwersja]]). Najlepszym przykładem będzie skupienie się i analizie na poszczególne części osobowości Pawła Markowskiego, który notorycznie unika cięższej pracy. Taki stan określamy Pawełkowa prac. Mimomimo dążenia do bycia akceptowanym i pragnienia relacji interpersonalnych oraz zaniżona nieprawidłowa [[Poczucie własnej wartości|samoocena]] (większość przypadków). W odróżnieniu od [[osobowość schizoidalna|osobowości schizoidalnej]] w przypadku osobowości unikającej przeżywane jest cierpienie z powodu braku umiejętności wiązania się z innymi ludźmi i wycofywania się (podobnie jak w przypadku [[zaburzenia schizotypowe]]go).
 
Osoby dotknięte tym zaburzeniem wykazują chroniczną [[postawa|postawę]] unikającą wobec ludzi, ryzykownych sytuacji i wyzwań, popadają w społeczną izolację. Wynika to z nadmiernej wrażliwości, zwłaszcza z nieradzenia sobie z przejawami odrzucenia, upokorzenia lub poczuciem wstydu. Unikanie związków z innymi ludźmi jest konsekwencją przewidywania, że zostanie się upokorzonym lub odrzuconym; jedynie przejawy bezwarunkowej akceptacji umożliwiają nawiązanie bliższych relacji interpersonalnych.