Wersja z 17:23, 13 lut 2022 edytuj Boston9 (dyskusja \| edycje) Redaktorzy, Administratorzy 91 804 edycje Wycofano ostatnią zmianę treści (wprowadzoną przez 212.180.203.10) i przywrócono wersję 63010278 autorstwa Boston9 Znacznik: Ręczne wycofanie zmian ← poprzednia edycja		Wersja z 16:26, 10 cze 2022 edytuj anuluj edycję XaxeLoled (dyskusja \| edycje) Operatorzy filtru nadużyć, Redaktorzy, Administratorzy 35 734 edycje m drobne techniczne następna edycja →
Linia 1: '''Pracownik''' – jedna ze stron [[stosunek pracy\|stosunku pracy]] (drugą jest [[pracodawca]]): [[osoba fizyczna]] wykonująca określonego rodzaju pracę na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem, w wyznaczonym przez niego miejscu i czasie, za co przysługuje mu wynagrodzenie. == Polskie prawo pracy == Linia 5: Pracownikiem jest tylko osoba wykonująca pracę w ramach stosunku pracy, zatem nie może nim być osoba, która świadczy pracę w ramach przepisów prawa cywilnego, na przykład na podstawie [[umowa o dzieło\|umowy o dzieło]], [[umowa zlecenia\|umowy zlecenia]] lub innego rodzaju [[umowa\|umowy cywilnoprawnej]] (nienazwanej). Wykonywanie pracy w warunkach odpowiadających stosunkowi pracy może jednak zostać uznane za stosunek pracowniczy, nawet jeśli strony stosunku zawarły umowę o innej nazwie. Pracownikiem w rozumieniu [[prawo pracy\|prawa pracy]] może być osoba [[pełnoletniość\|pełnoletnia]], a pod pewnymi warunkami także [[młodociany\|osoba młodociana]], natomiast nie może być pracownikiem [[osoba prawna]] (np. [[spółka kapitałowa]], [[fundacja]], [[stowarzyszenie]]) ani [[jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej]]. {{wikisłownik\|pracownik}}▼ == Przypisy == ▲{{wikisłownik\|pracownik}} {{Przypisy}}

Pracownik: Różnice pomiędzy wersjami