Teoria zasobowa
(Przekierowano z Szkoła zasobów i kompetencji)
Teoria zasobowa[1], teoria zasobów i kompetencji[2] lub podejście zasobowe[3][4] (ang. resource-based view) – jedna z głównych teorii zarządzania strategicznego.
Zakłada, że organizacja jest zbiorem zasobów i kompetencji. Zgodnie z tą teorią zasób wiedzy i umiejętności przedsiębiorstwa są czynnikami istotniejszymi w procesie tworzenia strategii niż sytuacja w otoczeniu, a strategia jest w pierwszej kolejności budowana dla całej organizacji, a dopiero w następnej kolejności dla poszczególnych dywizji czy jednostek biznesu.
Przypisy edytuj
- ↑ Krzysztof Obłój: Strategia organizacji. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2014, s. 91. ISBN 978-83-208-2165-9.
- ↑ Adam Noga: Teorie przedsiębiorstw. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009, s. 176. ISBN 978-83-208-1926-7.
- ↑ Anna Ujwary-Gil. Koncepcja zasobowej teorii przedsiębiorstwa − całościowe ujęcie i kierunek dalszych badań. „Przegląd Organizacji”. 6, s. 25, 2009.
- ↑ Robert M. Grant: Współczesna analiza strategii. Warszawa: Wydawnictwo Nieoczywiste, 2016, s. 157. ISBN 978-83-63391-07-2.
Bibliografia edytuj
- Krzysztof Obłój, Strategia organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007