Otwórz menu główne

Model biznesowy pioniersko stosowany przez Erica Schmidta w firmie Google, polegający na podziale czasu pracy pracowników na trzy części:

  • 70% czasu pracy pracownik poświęca na główny cel swojego zatrudnienia,
  • 20% czasu pracy poświęca na projekty powiązane z jego głównym zatrudnieniem, zazwyczaj nowe projekty, które dopiero będą wdrażane,
  • 10% czasu pracy to inicjatywy własne, niekoniecznie związane z głównym zadaniem pracownika.

Model 70/20/10 z sukcesem jest stosowany przez firmę Google a także inne marki.

Zobacz teżEdytuj

BibliografiaEdytuj