Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych: Różnice pomiędzy wersjami
| [wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
dr. red. |
zmiany w strukturze organizacyjnej |
||
Linia 1:
'''Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych''' - [[fundusz]] powstały w 1994 r.<ref name=autonazwa1>[http://www.fgsp.gov.pl/ Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych<!-- Tytuł wygenerowany przez bota -->]</ref> w celu ochrony pracowników przez utratą wynagrodzenia spowodowaną [[niewypłacalność|niewypłacalnością pracodawcy]]<ref>Auleytner Julian: ''Polityka społeczna. Teoria i organizacja.'' Warszawa: WSP TWP, 2000. ISBN 83-88278-14-2.</ref>. Jest on państwowym [[fundusz celowy|funduszem celowym]]. Podstawę prawną stanowi ''Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy z dnia 13 lipca 2006r.'' (Dz. U. z 2006 r. Nr 158 poz. 1121 z późn. zm.). '''Dyrektorem Krajowego Biura FGŚP jest Zbigniew Pusz.'''
W związku z utratą osobowości prawnej z dn. 1 stycznia 2012r. nie ma już Krajowego Biura FGŚP, nie ma również dyrektora.
FGŚP początkowo posiadał [[osobowość prawna|osobowość prawną]]. Od dnia 1 stycznia 2012 r. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stał się jednak państwowym funduszem celowym w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.), która wprowadziła nowe zasady działania oraz zmianę statusu tych funduszy, w wyniku której utraciły one osobowość prawną. Szczegóły dotyczące sposobu i terminu wprowadzenia powyższej zmiany określają zapisy ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1241, z późn. zm.) – przepisy art. 70 oraz art. 91 i 99 ww. ustawy.
| |||