Praca przymusowa: Różnice pomiędzy wersjami
| [wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
Pilot Pirx (dyskusja | edycje) uzupełnienie |
Pilot Pirx (dyskusja | edycje) |
||
Linia 13:
[[Konwencja w sprawie niewolnictwa]] z 1926 w art. 5 zabroniła robót przymusowych prócz ''wymaganych tylko dla celów publicznych'', zaś ''o ile praca przymusowa lub obowiązkowa będzie jeszcze istnieć, będzie ona stosowana tylko wyjątkowo, za odpowiednim wynagrodzeniem i pod warunkiem, że nie pociągnie za sobą zmiany zwykłego miejsca zamieszkania''. Zakaz skonkretyzowała [[Międzynarodowa Organizacja Pracy]] w Konwencji nr 29 z 1930 (zabraniając prac innych niż : wykonywane tytułem [[służba wojskowa|służby wojskowej]]; bądź z [[wyrok]]u [[sąd]]u; lub w ramach walki z [[klęska żywiołowa|klęską żywiołową]] czy [[epidemia|epidemią]] oraz ''drobne roboty wykonywane w bezpośrednim interesie ogółu przez członków tego ogółu'' o ile ''sama ludność lub jej bezpośredni przedstawiciele będą mieli prawo wypowiadania się co do celowości tych robót'') a normy te powtórzyły [[Europejska konwencja praw człowieka]] z 1950 w art. 4, [[Międzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych]] (art.8) i [[Organizacja Państw Amerykańskich|Amerykańska konwencja praw człowieka]] z 1969 (art. 6). [[Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych]] w art. 6 mówi o swobodnym wyborze pracy. Dodatkowe ograniczenia dopuszczalności przymusu wprowadziła Konwencja MOP nr 105 z 1957 zabraniając karać robotami przymusowymi przeciwników politycznych czy uczestników strajku lub wykorzystywać je w celu
[[Dyskryminacja (prawo)|dyskryminacji]] rasowej, społecznej, narodowej albo religijnej bądź stosować je pod pretekstem ''wykorzystania siły roboczej dla celów rozwoju gospodarczego''.
Konwencja MOP nr 122 z 9 lipca 1964 dotycząca polityki zatrudnienia wzywa strony do takiego jej kształtowania ''aby istniał swobodny wybór zatrudnienia i aby każdy pracownik miał wszelkie możliwości zdobywania kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy, która mu odpowiada, oraz wykorzystania swoich umiejętności i zdolności w tej pracy, bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, wyznanie, poglądy polityczne, przynależność narodową lub pochodzenie społeczne.''<ref>[http://www.mop.pl/doc/html/konwencje/k122.html Konwencja Nr 122] ([])</ref>
Konwencja o zakazie [[apartheid]]u (1973) w art 2 e) zabrania ''wyzyskiwania pracy członków jednej lub kilku grup rasowych w szczególności przez poddawanie ich pracy przymusowej''<ref>[http://dziennikustaw.gov.pl/du/1976/s/32/186 Dz.U. 1976 Nr 32 poz. 186]</ref>, zaś Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji rasowej (1966) w art. 5 e) nakazuje zagwarantować wszystkim bez różnicy rasy, koloru skóry czy pochodzenia narodowego m. in. prawo swobodnego wyboru zatrudnienia<ref>[http://dziennikustaw.gov.pl/DU/1969/s/25/187 Dz.U. 1969 Nr 25 poz. 187]</ref>.
| |||