Wersja z 21:38, 20 maj 2020 edytuj Paweł Ziemian BOT (dyskusja \| edycje) Boty 1 384 060 edycji m Poprawiam datę dostępu w Szablon:Ludzie nauki na podstawie historii edycji ← poprzednia edycja		Wersja z 05:16, 25 cze 2020 edytuj anuluj edycję 89.76.103.228 (dyskusja) drobne zmiany formatowania listy publikacji Znacznik: VisualEditor następna edycja →
Linia 70: * {{Cytuj\|autor=Hugo Gaggiotti, Monika Kostera, Paweł Krzyworzeka\|tytuł=More than a method? Organisational ethnography as a way of imagining the social\|czasopismo=Culture and Organization\|data=2016-07-03\|issn=1475-9551\|s=1–16\|doi=10.1080/14759551.2016.1203312}} * Chrostowski, A., Hensel, P. & Kostera, M. (2016). „Learning organizing through paradoxes: A tribute to Andrzej Zawiślak”, ''Tamara Journal for Critical Organizational Inquiry,'' 14, 4, p. 140-7. * ~~Kostera,~~Kociatkiewicz MJ., &Kostera ~~Kociatkiewicz, J~~M. (2016). „Grand plots of management bestsellers: Learning from narrative and thematic coherence”, ''Management Learning,'' 47/3, p. 324–342. * Batko, R. i, Kostera, M. (2015). „Rola mediów w budowaniu kapitału symbolicznego: przykład sektora publicznego w Polsce”, ''Zarządzanie Mediami,'' 3/1, s. 21–43. * Gaggiotti, H., Kostera, M., Bresler, R. & San Román, B. (2015). „El nomadismo como epistemología del mundo organizacional contemporáneo”, ''Scripta Nova, Revista electrónica de Geografía y Ciencias Sociales'', XIX/510-1. * {{Cytuj\|autor=Jerzy Kociatkiewicz, Monika Kostera\|tytuł=Into the Labyrinth: Tales of Organizational Nomadism\|czasopismo=Organization Studies\|data=2014-09-15\|wolumin=36\|numer=1\|s=55–71\|doi=10.1177/0170840614546154\|język=en}}

Monika Kostera: Różnice pomiędzy wersjami