Próżniactwo społeczne: Różnice pomiędzy wersjami

'''Próżniactwo społeczne''' – w [[psychologia społeczna|psychologii społecznej]] mówi się o nim wtedy, gdy wysiłek, wkładany przez jednostki w wykonanie zadania, jest mniejszy, gdy działają one wraz z innymi, niż, gdy działają indywidualnie. Próżniactwo społeczne można redukować poprzez kontrolę wyników, uzyskanych przez jednostkę, lub tylko sugerowanie, że taka kontrola ma miejsce.

Wysiłek poszczególnych jednostek działających w grupie jest tym mniejszy, im: