Zasiłek opiekuńczy
Zasiłek opiekuńczy – świadczenie ZUS wypłacane w razie zwolnienia z wykonywania pracy w związku koniecznością opieki np. nad chorym dzieckiem. Prawo do zasiłku mają osoby posiadające ubezpieczenie chorobowe (są np. pracownikami). Jego wysokość wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Zasiłek opiekuńczy na dziecko chore w wieku do 14 lat oraz dziecko zdrowe w wieku do 8 lat przysługuje w danym roku przez nie dłużej niż 60 dni kalendarzowych. Ponieważ mowa tu o dniach kalendarzowych dlatego w limit ten wlicza się również dni kiedy świadczeniobiorca nie pracuje. Jest to łączny limit dotyczący opieki zarówno nad chorym, jak i zdrowym dzieckiem. Prawo do zasiłku opiekuńczego mają na równych prawach zarówno matka i ojciec dziecka. Nie mogą oni jednak otrzymywać go jednocześnie. Zasiłek opiekuńczy można otrzymać zarówno na dzieci własne jak również dzieci małżonka (np. dzieci żony z poprzedniego małżeństwa). Ponadto również na dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie i utrzymanie (np. w ramach rodziny zastępczej). Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje w przypadku korzystania z urlopu bezpłatnego lub urlopu wychowawczego.
Obowiązuje również dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Może o niego wystąpić ojciec dziecka (lub inny najbliższy członek rodziny) w przypadku jeżeli matka, która przebywa na urlopie macierzyńskim trafi do szpitala i ma to miejsce przed upływem 8 tygodni tego urlopu[1].
Przypisy
edytuj- ↑ Dodatkowy zasiłek opiekuńczy [online] [dostęp 2019-06-13] .
Bibliografia
edytuj- Rozdział 7 "Zasiłek opiekuńczy" Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2023 r. poz. 2780)
- Zasiłek Opiekuńczy. prorodzinny.pl, 2019-06-19. [dostęp 2019-03-03].