Ubezpieczenie społeczne: Różnice pomiędzy wersjami

'''Ubezpieczenia społeczne''' – wraz z [[pomoc społeczna|pomocą społeczną]] stanowią podstawowy instrument [[Polityka społeczna|polityki socjalnej]] państwa.

Podstawowym aktem prawnym dotyczącym ubezpieczeń społecznych jest ustawa z dnia [[13 października]] [[1998]] r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z późn. zm.).

Przewidywany kryzys czysto redystrybutywnego systemu emerytalnego w Polsce był główną przyczyną [[reforma|reformy]] systemu ubezpieczeń społecznych w [[1999]] roku.

Przykładem systemu redystrybutywnego w Polsce jest [[Fundusz Ubezpieczeń Społecznych]] (I Filarfilar emerytalny) zarządzany przez [[Zakład Ubezpieczeń Społecznych|ZUS]], przykładem systemu redystrybutywno-kapitałowego – [[Emerytura|II Filarfilar emerytalny]] realizowany przez [[Otwarty fundusz emerytalny|OFE]].

W Stanach Zjednoczonych programy, które spełniają tą definicję obejmują: [[Social Security]]<ref>'''Ubezpieczenie Społeczne''' {''Social Security'' {{lang|en}}) jest programem ubezpieczeń społecznych, który jest w głównej mierze finansowany poprzez specjalne podatki od wynagrodzeń o nazwie ''Federal Insurance Contributions Act tax (FICA)''.</ref>, [[Medicare]]<ref>'''Medicare''' jest programem ubezpieczeń społecznych administrowany przez rząd Stanów Zjednoczonych, zapewniający ubezpieczenie zdrowotne dla osób, które w wieku 65 lat i ponad, którzy są poniżej wieku 65 lat i są fizycznie niepełnosprawne lub które mają wrodzoną niepełnosprawność fizyczną, lub dla tych, którzy spełniają innych specjalny kryteria.</ref>, [[PBGC]] program (''Pension Benefit Guaranty Corporation'' {{lang|en}}), kolejowy program emerytalny (''railroad retirement'' {{lang|en}}) i sponsorowany przez państwo programy ubezpieczeń na wypadek bezrobocia (''Unemployment compensation'' {{lang|en}})<ref>'''Zasiłek dla bezrobotnych''' (''Unemployment compensation'' {{lang|en}}) – są to pieniądze otrzymywane od rządu federalnego [[Stany Zjednoczone|Stanów Zjednoczonych]] i rządu stanowego przez pracownika, który stał się bezrobotnym nie z własnej winy. W Stanach Zjednoczonych, to odszkodowanie jest klasyfikowane jako rodzaj zasiłku socjalnego. Według [[Internal Revenue Code]], tego rodzaje świadczenia, muszą być uwzględnione jako dochód brutto</ref>.

[[Pension Plan Kanada]] (CPP) jest społecznym programem ubezpieczeń w Kanadzie..