Bezrobocie: Różnice pomiędzy wersjami

* Względnie wysokie dla pracodawców koszty pracy, niepokrywające korzyści ekonomicznych płynących z zatrudnienia pracownika. Receptą jest obniżenie części tych kosztów, np. poprzez obniżenie podatków i składek od niskich płac, czy [[płaca minimalna|płacy minimalnej]] wraz ze wzrostem zasiłków dla pracujących <ref>{{Cytuj stronę | url = http://www.imf.org/en/Publications/Staff-Discussion-Notes/Issues/2018/01/23/Inequality-and-Poverty-across-Generations-in-the-European-Union-45137 | tytuł = Inequality and Poverty across Generations in the European Union. Strona 4 | autor = Tingyun Chen ; Jean-Jacques Hallaert ; Alexander Pitt ; Haonan Qu ; Maximilien Queyranne ; Alaina Rhee ; Anna Shabunina ; Jérôme Vandenbussche ; Irene Yackovlev | data = styczeń 2018 | opublikowany = Staff Discussion Notes - [[Międzynarodowy Fundusz Walutowy]] | data dostępu = 2018-01-30}}</ref>. Jest to jednak przedmiotem kontrowersji natury [[polityka|politycznej]].

* Niedopasowanie [[popyt]]u i [[podaż]]y na określony rodzaj pracy – [[bezrobocie strukturalne]]. Np. w gospodarce może być za dużo [[rolnik]]ów w stosunku do faktycznych potrzeb rynku, a jednocześnie za mało [[chirurgia|chirurgów]] czy [[informatyk]]ów. Bezrobocie takie najczęściej dotyka sektory gospodarki o niskiej [[wartość dodana|wartości dodanej]], dużej [[Konkurencja (ekonomia)|konkurencji]] i wrażliwe na [[cykl koniunkturalny|cykle koniunkturalne]].

* Niedopasowanie terytorialne miejsc zapotrzebowania na pracę i zasobów [[siła robocza|siły roboczej]]. Znalezienie pracy wymaga wtedy zmiany miejsca zamieszkania.

* Prawna [[reglamentacja]] pracy – konieczność uzyskiwania państwowych bądź [[korporacja|korporacyjnych]] pozwoleń oraz [[Licencja (prawo)|licencji]] na pracę. Efektem jest m.in. redukcja liczby pracowników mogących wykonywać dany zawód, a co za tym idzie wzrost bezrobocia i spadek konkurencyjności w branży<ref>{{cytuj stronę |url=http://www.cafr.pl/2011/09/polska-ogranicza-dostep-do-najwiekszej-ilosci-zawodow-w-europie/ |tytuł=Mamy najwięcej zawodów regulowanych w Europie |opublikowany=Centrum Analiz Fundacji Republikańskiej |data=2011 |archiwum=https://archive.is/xWHSQ}}</ref>.

Istnieją problemy z zebraniem rzetelnych danych:

* osoby pracujące nielegalnie mogą rejestrować się jako bezrobotne celem osiągnięcia korzyści z systemu [[pomoc społeczna|pomocy społecznej]]

* w gospodarce centralnie planowanej, a rzadziej w rynkowej, zatrudnienie jest niewspółmiernie duże do potrzeb firmy. Jest to tzw. [[bezrobocie ukryte]]. Osoby te można byłoby zwolnić nie powodując większych strat w gospodarce, nie figurują one jednak w statystykach bezrobocia

 

== Ekonomiczne skutki bezrobocia ==

 

Szacuje się, że na każdy procent, o jaki faktyczna stopa bezrobocia przewyższa [[naturalna stopa bezrobocia|naturalną stopę bezrobocia]], realny [[produkt krajowy brutto|PKB]] jest niższy o 3% od PKB potencjalnego przy pełnym wykorzystaniu zdolności produkcyjnych{{fakt|data=2013-12}}.

* walka z [[inflacja|inflacją]], wyższy poziom bezrobocia oznacza bowiem osłabienie pozycji pracowników i [[Związek zawodowy|związków zawodowych]]{{fakt|data=2013-12}} w przetargach płacowych z pracodawcami, co z kolei prowadzi do zmniejszenia presji na wzrost płac. Wzrost bezrobocia osłabia także dynamikę [[popyt]]u na towary, która odgrywa rolę w kształtowaniu inflacji

* wzrost motywacji pracowników do bardziej efektywnej i solidnej pracy oraz ograniczenie nadmiernej fluktuacji kadr, przez co dochodzi do racjonalizacji zatrudnienia i poprawy efektywności gospodarowania

 

=== Negatywne skutki bezrobocia<ref>[http://www.sbc.org.pl/Content/11972/doktorat2849.pdf Kluby Pracy w strategii oddziaływań społeczno-edukacyjnych Powiatowych Urzędów Pracy w województwie Śląskim ]</ref> ===