Kultura organizacyjna: Różnice pomiędzy wersjami
| [wersja nieprzejrzana] | [wersja nieprzejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
m dobrze bugbocie :) |
→Definicja: za Essentials of Organizational Behavior, Robbins - góru psychologii zarządzania |
||
Linia 3:
==Definicja==
Wybrane definicje kultury organizacji w [[psychologia zarządzania|psychologii zarządzania]]:
System znaczeń przyjmowanych przez członków organizacji, odróżniający tę organizację od innych.
* Stephen P. Robbins
Całość fundamentalnych założeń, które dana grupa wymyśliła, odkryła lub stworzyła, ucząc się adaptacji do środowiska i integracji wewnętrznej.
| |||