Pracownik wiedzy: Różnice pomiędzy wersjami

'''Pracownik wiedzy''' - jedna z najbardziej znanych definicji pracownika wiedzy "knowledge worker" stworzona przez [[:en:Thomas H. Davenport|T. H. Davenport]]a stwierdza, że mają oni wysoki stopień wiedzy specjalistycznej, wykształcenie lub doświadczenie, a wykonywana przez nich praca wymaga tworzenia, dystrybucji oraz wykorzystywania wiedzy J[<ref>Davenport T. H., Thinking for a Living: How to get better performance and results from knowledge workers, Harvard Business School Press, Boston - Massachusetts 2005], s. 10.</ref>.

[[Peter Drucker]] definiując pracownika wiedzy stwierdza, że pracownikiem tym jest „(…)osoba, która wkłada w pracę to, czego się nauczyła podczas systematycznej edukacji (pojęcia, idee i teorie), w odróżnieniu od człowieka, który wkłada w pracę umiejętności manualne lub siłę fizyczną.” Charakterystyczne dla pracowników wiedzy jest to, że są w stanie sami siebie zmieniać poprzez proces informacyjny [cyt. Elliman,<ref> Eatock, Spencer 2005].