Alternatywna Uogólniona Teoria Organizacji i Zarządzania: Różnice pomiędzy wersjami

[wersja nieprzejrzana][wersja nieprzejrzana]
Usunięta treść Dodana treść
AlohaBOT (dyskusja | edycje)
m usunięcie zbędnego kodu
JarekB (dyskusja | edycje)
Linia 34:
# Sekwencja funkcjonowania w procesie różnorodnych urządzeń i narzędzi [N]
 
{|align=center width=66% border=0 cellspacing=0 cellpadding=4 style="border:1px dashed red; background-color: #ffefef"
|Prawo to zasługuje na miano '''pierwszego podstawowego prawa organizacji i zarządzania'''; z niego konsekwentnie wynikają dalsze logicznie wywiedzione prawidłowości.
|}
Z prawa trójsekwencyjnej struktury procesu ergotransformacyjnego konsekwentnie wynikają dalsze logicznie wywiedzione prawidłowości.
 
Klasyfikację procesów w systemie ergotransformacyjnym, w zależności od gradacji celów i relacji obsługi, przedstawia <span style="color: fuchsia">Tabela 2</span>. Wyróżnia się następujące rodzaje procesów:
Linia 71 ⟶ 74:
[[Plik:Rys02.jpg|thumb|150px|Rysunek 2]]
 
{|align=center width=66% border=0 cellspacing=0 cellpadding=4 style="border:1px dashed red; background-color: #ffefef"
Prawo wielokryterialnej, wieloprzekrojowej dekompozycji i syntezy systemu ergotransformacyjnego SET, można określić jako '''drugie podstawowe prawo organizacji i zarządzania'''. Pierwszoplanowym zagadnieniem identyfikacji lub projektowania (nowego lub usprawnianego) dowolnego SET jest trafna dekompozycja na składowe podsystemy. Metodologicznie nie jest dopuszczalny podział arbitralny, nie oparty na konsekwentnych kryteriach. AUTOiZ traktuje SET nie jako układ "płaski", ale jako "przestrzenny", rozpatrywany z kilku punktów widzenia – jako odrębne, chociaż wzajemnie sprzężone "przekroje" ("rzuty", odzwierciedlenia), w zależności od określonych odrębnych kryteriów dekompozycji. Należy założyć, że takich przekrojów może być wiele, ale dotychczas ustalono tylko cztery kryteria (przekroje i struktury):
|Prawo wielokryterialnej, wieloprzekrojowej dekompozycji i syntezy systemu ergotransformacyjnego SET, można określić jako '''drugie podstawowe prawo organizacji i zarządzania'''.
|}
 
Prawo wielokryterialnej, wieloprzekrojowej dekompozycji i syntezy systemu ergotransformacyjnego SET, można określić jako '''drugie podstawowe prawo organizacji i zarządzania'''. Pierwszoplanowym zagadnieniem identyfikacji lub projektowania (nowego lub usprawnianego) dowolnego SET jest trafna dekompozycja na składowe podsystemy. Metodologicznie nie jest dopuszczalny podział arbitralny, nie oparty na konsekwentnych kryteriach. AUTOiZ traktuje SET nie jako układ "płaski", ale jako "przestrzenny", rozpatrywany z kilku punktów widzenia – jako odrębne, chociaż wzajemnie sprzężone "przekroje" ("rzuty", odzwierciedlenia), w zależności od określonych odrębnych kryteriów dekompozycji. Należy założyć, że takich przekrojów może być wiele, ale dotychczas ustalono tylko cztery kryteria (przekroje i struktury):
 
# Pierwszy przekrój rozpatruje SET jako strukturę wszelkich zachodzących w obiekcie procesów PET: S<sup>1</sup> = < P<sub>pod</sub>; P<sub>pom</sub>; P<sub>inf</sub>; R<sup>1</sup> >.