Wikipedia

Typ idealny: Różnice pomiędzy wersjami

Przeglądaj historię interaktywnie
[wersja nieprzejrzana][wersja nieprzejrzana]
← poprzednia edycjanastępna edycja →
Usunięta treść Dodana treść
WizualnieWikikod
Weberowski Typ Idealny w Biurokracji
m przenosiny biurokracji do hasła biurokracja
Linia 1:
'''Typ idealny''' według [[Max Weber|Maxa Webera]] jest to pewien [[abstrakcja|abstrakcyjny]] [[model]] skladający się z [[cecha|cech]] istotnych danego [[zjawisko|zjawiska]] [[społeczeństwo|społecznego]], jednak w czystej postaci nie wystepujący w [[rzeczywistość|rzeczywistości]]. [[Koncepcja]] typu [[ideał|idealnego]] miała pozwalać na porównywanie ze sobą różnych zjawisk społecznych względem owych abstrakcyjnych [[forma|form]], np. konkretnej formy władzy do typu panowania.
 
Weber wprowadził pojęcie typu idelanego m. in. przy analizie organizacji, jaką jest [[biurokracja|biurokracja]], czy rozpatrując typy [[przywództwo|przywództwa]].
Weber wprowadził pojęcie Typu Idelanego w teorii biurokracji.
Według Niego biurokracja jako Typ idelany powinna charakteryzować sie:
-precyzja działania
-szybkością
-elastycznością
-jednoznacznością
-efektywnością
-ciągłościa pracy
-dyskrecją
-subordynacją
-bezosobowością
-przepisorządnością
-racjonalnością
-zmniejszeniem do minimum tarć
-oszczędnością na kosztach
-dostosowaniem do potrzeb
-przewidywalnością zachowań
 
Oprócz w/w wymogów biurokracja jako Typ Idelany powinna spełniać jeszcze dodatkowe kryteria:
urzedznicy sa zatrunieni na etatach i opłacani za pracę;
są mianowani przez przełożonego, bądź w wyniku bezosobowego konkursu;
każde stanowsiko ma określoną instrukcję;
panuje ścisła hierarchia władzy i podziału obowiazków;
zatrudniony jest stały personel;
jest to instytucja racjonalna.
 
{{soc-stub}}
Źródło: „https://pl.wikipedia.org/wiki/Typ_idealny”