Kultura organizacyjna: Różnice pomiędzy wersjami
[wersja nieprzejrzana] | [wersja nieprzejrzana] |
Usunięta treść Dodana treść
m →System normatywny: link |
ol |
||
Linia 39:
*sposoby podejmowania decyzji<br>Mniej lub bardziej scentralizowane, np. w niektórych instytucjach o wszystkim decyzję podejmuje dyrektor, w innych uprawnienia są [[delegowanie uprawnień|delegowane]].
*procesy
**formalne (np. informacje są przekazywane wyłącznie na piśmie)
**interpersonalne
===System normatywny===
*[[norma|normy]]<br>reguły, zasady, jakie
huje muje dzikie weze
ują w instytucji (pisane i niepisane)
*wartości ([[system wartości]])<br>co sobie dana instytucja ceni
*[[system znaczeń]]<br>System znaczeń wiąże się z systemem wartości. W każdej instytucji jest on podobny, ale w zależności od charakteru instytucji, kładziony jest różny nacisk na poszczególne elementy, np. w centrum [[szkoła|szkoły]] jest [[psychologia rozwojowa|rozwój dziecka]], policji -[[bezpieczeństwo]]. Ale bezpieczeństwo też może mieć różne znaczenia, np. w jednym miejscu zwiększenie liczby policjantów na ulicach może być traktowane jako zwiększenie poczucie bezpieczeństwa, a gdzie indziej wręcz przeciwnie. Również różnie buduje się szkołę, bo istnieją różne pojęcia rozwoju.
|