Tokenizm

Tokenizm – zasada lub praktyka czynienia jedynie symbolicznych starań na rzecz włączania przedstawicieli grup zdominowanych w struktury instytucjonalne tworzone dotąd wyłącznie lub głównie przez przedstawicieli grup dominujących. Włączanie ma charakter ograniczony, a efektem tokenizmu jest fałszywe wrażenie równości statusu społecznego przedstawicieli danych grup i braku dyskryminacji. Przykładem tokenizmu jest celowe włączanie kobiety do męskiej grupy władz partii politycznej lub firmy (analogicznie, w społeczeństwach znacząco zróżnicowanych rasowo, włączanie osoby czarnoskórej do grupy osób białoskórych), często motywowane chęcią poprawy wizerunku danego podmiotu.

W wyborach parlamentarnych w Polsce w 2011 wiele partii stosowało tokenizm poprzez eksponowanie kobiet w kampanii wyborczej. Kobiety takie określano mianem paprotek^[1].

Zobacz też

Przypisy

↑ Kobiety w polityce są jak paprotki. [dostęp 2010-10-04]. [zarchiwizowane z tego adresu (2010-10-04)].

Bibliografia

Women@work No. 2: Women on Boards, Moving Beyond Tokenism [dostęp 19.03.2011]
David Newman, Rebecca Smith Tokenism in the Workplace [dostęp 19.03.2011]

[1] Kobiety w polityce są jak paprotki. [dostęp 2010-10-04]. [zarchiwizowane z tego adresu (2010-10-04)].

[1]