Frederick Winslow Taylor

amerykański inżynier i tenisista

Frederick Winslow Taylor (ur. 20 marca 1856, zm. 21 marca 1915) – amerykański inżynier, wynalazca stali szybkotnącej i młota parowego, twórca tayloryzmu.

Frederick Winslow Taylor
Ilustracja
Taylor około roku 1900
Data i miejsce urodzenia 20 marca 1856
Filadelfia, Pensylwania, Stany Zjednoczone
Data i miejsce śmierci 21 marca 1915
Filadelfia, Pensylwania, Stany Zjednoczone
Przyczyna śmierci zapalenie płuc

Frederick Winslow Taylor zdał egzaminy na Harvard, jednak ze względu na chorobę oczu studiów nie podjął. Wybrał natomiast inną drogę, pracował jako ślusarz w stalowni, a po uzyskaniu tytułu inżyniera jako dyrektor fabryki papieru. Autor „Zarządzania warsztatem wytwórczym” („Shop Management”) i „Zasad naukowego zarządzania” („The principles of Scientific Management”).

Wprowadził metodę naukową do zarządzania oraz określił rolę czynnika kierowniczego i wykonawczego w zarządzaniu. Należał do nurtu techniczno-fizjologicznego wykazując zainteresowanie ogniwami podstawowymi dla sprawnego funkcjonowania organizacji.

Pracując w Bethlehem Steel Corporation przygotowywał eksperymenty dotyczące m.in. ładowania materiałów za pomocą łopat (nazwał te prace „nauką o ładowaniu”), a następnie wykorzystywał je do maksymalizowania wydajności pracy.

Ustalając dokładnie wszystkie szczegóły procesu ładowania przez robotników surówki żelaza na wagony, m.in. kształt szufli, długość trzonka, kąt nachylenia łopaty przy nabieraniu surówki i jej wychylenia przy wyrzucaniu na wagon, a nawet sposób ustawienia stóp pracownika doprowadził do 3,8-krotnego zwiększenia wydajności pracy ładowaczy.

Prowadził także badania nad: sortowaniem kulek do łożysk, analizą mikroruchów, przerwami w pracy, skracaniem dnia pracy, premiami i karami oraz zastosowaniem kar ostrzegawczych prowadzących do zwolnienia z pracy. Opracował chronometraż.

Pomimo że jego doświadczenia często były wykorzystywane jako sposób do większego wyzysku pracownika, sam Taylor wierzył, że jego badania spowodują wzrost ich płac oraz poziomu życia.

BibliografiaEdytuj

  • W. Kieżun, Podstawy organizacji i zarządzania, Warszawa 1980.
  • M. Zdyb, Zarys historii myśli organizatorskiej, Lublin 1987.
  • Szreniawski J., Wstęp do nauki administracji, „Verba”, Lublin 2004.